Auf einen Blick
- Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung, An- und Abmeldung der Mitarbeiter:innen und Mitarbeit an Unternehmensprojekten.
- Unternehmen: WIMBERGER Gruppe, einer der größten Baubetriebe in Ober- und Niederösterreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in der Region.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, soziale Aktivitäten und Einkaufsvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3775 - 4500 € pro Monat.
Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.
Wir suchen: Personalverrechner (m/w/d) für den Standort Lasberg Teilzeit oder Vollzeit (25 - 39h)
Aufgaben, die mir Freude machen:
- Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der zugewiesenen Gruppenunternehmen (KV Bau, KV Metall)
- Berechnung der Abgaben
- Ausstellung von Dienstzettel (Arbeiter)
- An- und Abmeldung der Mitarbeiter:innen
- Dokumentation und Archivierung aller Vereinbarungen (Lohnkonto, Personalakt)
- Zusammenarbeit mit BUAK
- Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten
Qualifikationen, die mich auszeichnen:
- Kaufmännische Ausbildung (HAK o.ä., Lehre)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (BMD)
- Erfahrung in der Baubranche von Vorteil (BUAK)
- Kommunikationsstärke, sicheres und empathisches Auftreten
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein
- Zahlenverständnis, logisch-analytisches Denken
- Verschwiegenheit und Diskretion
- Höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Organisationstalent
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
Leistungen, die mich überzeugen:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.775,00,-/Monat (14x) (A3 nach d.2 Jahr) auf Basis Vollzeit.
- Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Top modern ausgestattetes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Soziale Aktivitäten, betriebliche Gesundheitsprogramme
- Kantine
- Einkaufs-vorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Wimberger Gruppe
Die WIMBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Ober- und Niederösterreich nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit modernen Büros, attraktiven Gehaltspaketen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Angestellten von sozialen Aktivitäten und Einkaufsvorteilen, die das Arbeiten in Lasberg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Personalverrechnern oder Bauprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse über die Baubranche zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei der WIMBERGER Gruppe arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/ an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalverrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Personalverrechnung oder in der Baubranche hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimberger Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die WIMBERGER Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WIMBERGER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Personalverrechners spezifische Erfahrungen erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast und welche Software du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalverrechnung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die WIMBERGER Gruppe bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
