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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbau-Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: WIMBERGER Gruppe, einer der größten Baubetriebe in Ober- und Niederösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, Firmen-PKW, Weiterbildungsprogramme und soziale Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kraftvollen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6257 - 8759 € pro Monat.
Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.
Wir suchen: Spartenleitung Dach/Holzbau (m/w/d) für den Standort Haag am Hausruck Vollzeit
Aufgaben, die mir Freude machen:
- Leitungsagenden in der Sparte Dach/Holzbau für die erfolgreiche WIMBERGER Gruppe
- Steuerung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Holzbau-Projekten in den Sparten Privatbau, Gewerbebau und Landwirtschaft von Anfrage bis Projektabschluss
- Kalkulation Erstellung Leistungsverzeichnisse
- Sicherstellung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Prozessoptimierung
- Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
- Kalkulation und Vergabe von größeren Projekten
Qualifikationen, die mich auszeichnen:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Bauhandwerker oder Holzbaumeister von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der leitender Position
- Hohe Führungs- und Managementkompetenz
- Hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
- Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)
- Kaufmännisches Know-how
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Leistungen, die mich überzeugen:
- Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)
- Prämien und Mehrwerte
- Firmen-PKW
- Teil eines kraftvollen Teams
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsprogramme
- Soziale Aktivitäten
- Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.
WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 Web: Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/
Spartenleitung Dach/Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wimberger Gruppe
Kontaktperson:
Wimberger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spartenleitung Dach/Holzbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spartenleitung Dach/Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Dach- und Holzbau-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der WIMBERGER Gruppe zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimberger Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der WIMBERGER Gruppe vertraut
Informiere dich über die WIMBERGER Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele in der Sparte Dach/Holzbau zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Managementkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Position viel mit dem Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Beziehungen zu Facharbeitskräften, Kunden und Lieferanten sind. Überlege dir, wie du dein Netzwerk effektiv nutzen kannst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Sema Holzbau-Programm, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.