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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dächer ab- und eindecken, Dachfenster einbauen und Wärmedämmung durchführen.
- Arbeitgeber: HOFA, regionaler Partner für Dach, Installation und Fassade.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Firmenbusse.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Bauprojekte und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche soziale Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2038 - 2396 € pro Monat.
HOFA ist Ihr regionaler Partner für Dach, Installation und Fassade und bietet ganzheitliche Lösungen für Privat- und Gewerbebau. Das Unternehmen überzeugt mit fachkundigen Dachdeckungen, Dachsanierungen, langlebigen Flachdächern (zertifiziert) und präzisen Spenglerarbeiten. Im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik ist HOFA auf effiziente Heizungslösungen, moderne Sanitäranlagen, erneuerbare Energien sowie Wohnraumlüftung spezialisiert. Hinterlüftete Fassaden von HOFA schützen nicht nur Ihre Fassade, sondern sind auch optisch ein Hingucker. Durch die Verbindung von Fachkompetenz und Mühlviertler Handschlagqualität stellt HOFA sicher, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt wird.
Wir suchen: Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Spengler (m/w/d) für den Standort Vorderweißenbach Vollzeit
Aufgaben, die mir Freude machen:
- Ab- und Eindecken von Dächern
- Einbau von Dachfenstern
- Wärmedämmung am Dach
- Baustellendokumentation
- laufende Abstimmung mit der Projektleitung
Qualifikationen, die mich auszeichnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker
- Handwerksprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Flexibilität
- hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
- freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- solide Deutschkenntnisse
- Führerschein B
Leistungen, die mich überzeugen:
- Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Metall KV beträgt € 3.397,52/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte – Tägliche Heimfahrten
- Eigener Firmenbus
- Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze
Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.
WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1,
4291 Lasberg
Marlene Speta
Tel. 07942/74366
Web: Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/
Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Spengler (m/w/d) Arbeitgeber: Wimberger Gruppe
Kontaktperson:
Wimberger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Spengler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei HOFA anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand einen Mitarbeiter bei HOFA, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von HOFA und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Vorarbeiter oder Facharbeiter dazu passen. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Spengler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOFA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei HOFA großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle aktuellen Informationen zu offenen Stellen im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimberger Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOFA und deren Projekte. Schau dir an, welche Art von Dachdeckungen und Spenglerarbeiten sie anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu ihren Projekten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Dachdecker oder Spengler, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle Teamarbeit und Abstimmung mit der Projektleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
HOFA bietet Weiterbildungsprogramme an, also frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.