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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion an über 100 Standorten und optimiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wimex Group, ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierhaltung und führe ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin und Führungserfahrung in der Geflügelindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Wimex Group ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Landwirtschaft, das seit 1985 kontinuierlich wächst und nachhaltig wirtschaftet. Als mittelständischer Betrieb verbinden wir Tradition mit Innovation und setzen auf zukunftsorientierte Technologien, um hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Geflügelbranche? Sie suchen eine anspruchsvolle Position mit weitreichender Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Manager (m/w/d) Bereich Tierhaltung übernehmen Sie die umfassende Leitung und Steuerung des Unternehmensbereichs Großelterntiere/ Elterntiere, einschließlich strategischer Planung, operativer Führung und Budgetverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Leitung der Produktion an über 100 Standorten
- Sicherstellung der geplanten und Optimierung der operativen Ergebnisse hinsichtlich Produktivität, Effizienz und Qualität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Strategische und operative Investitionsplanung sowie Steuerung von Investitionsprojekten
- Verantwortung für die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben wie Tierschutzrecht, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Geflügelindustrie, idealerweise im Bereich der Primärproduktion/ Farmmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Agrarrecht in Bezug auf die Geflügelproduktion (Baurecht, Tierschutzrecht, Umweltrecht etc.)
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Ergebnisorientierung
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2 sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Rabatte in Online-Shops und Filialen bekannter Marken über unsere Corporate Benefits
- Job-Bike Leasing, Mitarbeiterveranstaltungen und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über den "Bewerben" Button oder per Mail an: Für weitere Infos besuchen Sie gern unsere Internetseite.
Manager Bereich Tierhaltung / Director Livestock Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Wimex Group
Kontaktperson:
Wimex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Bereich Tierhaltung / Director Livestock Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Wimex Group, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Bereich Tierhaltung / Director Livestock Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Manager Bereich Tierhaltung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar herausstellen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst!
Verstehe die Branche: Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geflügelindustrie vertraut. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch strategisch denken kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über den "Bewerben" Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimex Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wimex Group und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Landwirtschaft und deine Führungsstärke verdeutlichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geflügelindustrie und deinem Wissen über Agrarrecht. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du die Produktivität und Effizienz in früheren Positionen verbessert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Tierhaltung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktion umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.