Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Überwachung aller Transport- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: Wimex Group, ein nachhaltiger Familienbetrieb in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Rabatten bei bekannten Marken und Nutzung eines Firmenfahrzeugs.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Überwachung aller Transport- und Logistikprozesse
Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Einsatzes des firmeneigenen Fuhrparks sowie externer Dienstleister
Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Fahrerteams sowie der Disponenten im Transport- und Logistikbereich
Verantwortung für die regelmäßige Schulung und Weiterbildung der Fahrer gemäß geltenden gesetzlichen Vorschriften und internen Qualitätsstandards (z.B. Tiertransport, Hygiene, Ladungssicherung)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Agrarwirtschaft oder vergleichbar
Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung als Verkehrsleiter gemäß Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 (z.B. IHK-Fachkundenachweis Güterkraftverkehr)
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Transport- oder Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Frischwaren oder lebende Tiere
Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung und Führung von Teams mit mehr als 20 Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkmanagement, Disposition und Transportrecht
Führerschein Klasse CE von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortungsvolle Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen
Regelmäßige Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeit
Rabatte in Online-Shops und Filialen bekannter Marken über unsere Corporate Benefits
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs oder JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über den "Bewerben" Button.
Für weitere Infos besuchen Sie gern unsere Internetseite:
#J-18808-LjbffrLeiter Transport und Logistik / Verkehrsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wimex-Gruppe
Die Wimex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Transport und Logistik / Verkehrsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Logistikprozesse mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Transport und Logistik / Verkehrsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf den "Bewerben" Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimex-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche, insbesondere im Lebensmittel- und Tierbereich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Vorschriften kennst, die für die Wimex Group relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Transportteam oder wie die Weiterbildung der Fahrer:innen organisiert wird.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalplanung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
