Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de)

Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de)

Eggolsheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die IT unserer Kunden und automatisiere Prozesse.
  • Unternehmen: Wimmer IT GmbH & Co. KG - ein wachsendes IT-Unternehmen mit familiärem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein sympathisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung in der IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was ist Dein persönliches berufliches Ziel in den kommenden 5 Jahren?

Du wünschst Dir mehr Verantwortung?

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit, die Spaß macht?

Du wünschst Dir das gute Gefühl, zu einem starken Team dazuzugehören?

Du liebst IT und bist gerne mit Kunden in Kontakt? - Dann bist DU bei uns genau richtig!

Fachinformatiker / IT-Techniker (m/w/d)

Wimmer IT Gmb H & Co.

KG ist auf ITK-Systeme für Steuerberater sowie kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert.

Wir bieten unseren Kunden eine umfassende IT- und TK-Betreuung.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Fachinformatiker / IT-Techniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als IT-Fachinformatiker bekommen wir einen IT-Techniker für unser Kundebetreuung und Projekt-Installationen in einem.

Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), Informatik-Techniker oder vergleichbare Berufserfahrung.

  • Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an der schnellsten wachsenden Abteilung eines expandierenden
    Unternehmens
  • Sehr gutes kollegiales Betriebsklima
  • Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz mitzugestalten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, so dass wir Sie Ihren persönlichen Zielen näherbringen
  • Ein gutes Festgehalt mit Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen Ihrer Abteilung / leistungsbezogene
    Bonuszahlungen
  • mehr Urlaubstage als ges. vorgeschrieben
  • Im Idealfall hast Du
  • Sehr gute IT Fachkenntnisse in aktuellen Technologien
    (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software Firewalls, Virenschutz etc)
  • Rationalisierungsdenken – Sie vereinfachen und automatisieren Abläufe, die vorher zeitraubend manuell
    erledigt wurden
  • Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Tiefgreifende Fachkenntnisse und Begeisterung für die IT sind uns wichtiger als ihr bisheriger Ausbildungs-
    und Berufsweg.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen mitzugestalten
  • Ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, inhabergeführten und wachsenden
    IT-Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Zuverlässige und hilfsbereite Kollegen
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Ggf. einen Firmenwagen auch für die private Nutzung
  • Attraktives Festgehalt mit einem Bonus, der sich an Deiner Leistung orientiert
  • sowie zusätzliche Leistungen
  • Was wir erwarten
  • Installation und Wartung von IT-Systemen (Server, PCs), Administration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit
    (Firewalls, Monitoring, Anti Spam, Anti Virus), Exchange
  • weitreichende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Arbeitsplatz- und Serverbetriebssysteme, sowie Hyper-
    Virtualisierung
  • Kunden gegenüber trittst Du freundlich und souverän auf idealerweise vorherige Beschäftigung in einem
    Systemhaus
  • Du arbeitest zielstrebig und bist leistungs- und serviceorientiert
  • Du verfügst über die Fähigkeit auch anspruchsvolle IT-Projekte über einen längeren Zeitraum zu betreuen
  • Kenntnisse in der DATEV-Softwareumgebung
  • Deine Aufgaben sind
  • Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden – Sie warten und pflegen die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können
  • Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z. B. von Updates, Patch Management)
  • Betreuung der IT Systeme unserer Kunden per Fernwartung
  • Anwenderunterstützung in IT Fragen telefonisch, per E‑Mail und per Fernwartung
  • Rationalisierung des IT Services, so dass Sie mit weniger Zeitaufwand mehr IT Systeme umfassend
    betreuen können
  • Extras
  • Bedarfsorientierte Schulungen
  • Steuerfreie Gutscheinkarte
  • regelmäßige Physiotherapiesitzung im Unternehmen
  • Beitrag Direktversicherung und/oder VWL
  • Mini‑Kantine mit bezuschusstem Essen
  • Auszahlung Erholungsgeld
  • Wasserbar (Sirup Soft Drinks) und Kaffeebar
  • Mitarbeiter Team Events
  • Firmen-Events auch mit Familie

Arbeitsort: Eggolsheim bei Forchheim, zeitweise Außendiensteinsätze bei unseren Kunden im Raum Franken.

#J-18808-Ljbffr

Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de) Arbeitgeber: Wimmer IT GmbH & Co. KG

Die Wimmer IT GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Berufsfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Wimmer IT GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Wimmer IT GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Wimmer IT GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de) mit Bravour zu bestehen

IT Fachkenntnisse in aktuellen Technologien
Microsoft Software
Virtualisierung
Monitoring Software
Firewalls
Virenschutz
Rationalisierungsdenken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wimmer IT GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wimmer IT GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Wimmer IT GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.