Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und entwickle Prozesse für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Die größte inhabergeführte Packaging Design Agentur im DACH-Raum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Snacks und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit Digitalisierung und KI.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Senior Finance Manager (all genders) übernimmst du bei WIN die Verantwortung für unseren Finance Bereich – von Accounting über das Financial Controlling bis hin zur Liquiditätssteuerung. Du arbeitest am Standort Berlin eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass alle finanziellen Themen strukturiert, verlässlich und transparent gesteuert werden. Dabei geht es für dich nicht nur um sauberes Reporting, sondern vor allem um Einordnung und Weiterentwicklung: Du erkennst Zusammenhänge, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und entwickelst unsere Finanzprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung Finance: Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereichs inkl. Rechnungswesen, Financial Controlling, Liquiditätsplanung und Reporting mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung (CEO/CFO).
- Abschlusssicherheit & Reporting: Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften nach HGB.
- Budgetplanung & Forecast: Erstellung und Steuerung von Budget- und Forecast-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem operativen Controlling sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung.
- Analyse & Steuerung: Auswertung zentraler Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management.
- Schnittstelle zu externen Partnern: Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und weitere externe Stakeholder.
- Prozess- & Systementwicklung: Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Tools im Zuge der digitalen Transformation – inkl. Automatisierung und effizienter Systemlandschaften.
- Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams (aktuell 3 Personen).
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in).
- Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich mit, insbesondere in Accounting und Controlling – idealerweise im Agenturumfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und hast Abschlusssicherheit.
- Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und packst Dinge aktiv an.
- Du denkst analytisch, strukturiert und unternehmerisch und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen.
- Du kennst dich mit ERP-Systemen und DATEV aus und bewegst dich sicher in digitalen Finanzumgebungen.
- Du hast Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und dich mit Themen wie Digitalisierung und KI im Finance-Bereich zu beschäftigen.
Why WIN?
- Gute Work-Life-Balance durch Jahresarbeitszeitkonto, Gleitzeit, Teilzeit & flexible Homeoffice-Tage.
- Unterstützung bei beruflicher & persönlicher Weiterbildung, z.B. kostenlose Sprachkurse.
- Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt.
- Zuschuss Urban-Sports-Club & Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Erfrischungsgetränke sowie (gesunde & ungesunde) Snacks stehen kostenlos zur Verfügung.
- Feel Good-Manager*innen auf 4 Pfoten in unseren arty Loft-Büros.
- Ein großartiges WINner*innen Team, das gerne auch mal feiert :- )
Über uns
Wir sind WIN: Seit dem Jahr 1997 fest am Markt etabliert und heute die größte inhaberingeführte Packaging Design und Trend-Agentur im DACH-Raum. Neben der Gründerin Cate Wind arbeiten rund 100 Verpackungsvernarrte in den Bereichen Marktforschung, Trends, Strategie, Packaging Design, KI und Images nahtlos zusammen, um Marken zu schaffen, auf die Kund*innen stolz sein können.
Senior Finance Manager (all genders) Arbeitgeber: Win Ci
WIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Toleranz und Diversity, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Team die persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kreativen Arbeitsumfeld in Berlin, das Raum für Innovation und Teamgeist schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Finanzprozesse und -strukturen von WIN auffrischen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für den Finanzbereich brennst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Wir sollten unsere Hands-on-Mentalität und unser Interesse an Digitalisierung und KI im Finance-Bereich betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Finance Manager passen und welche Ideen du zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Win Ci vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Finance Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Kennzahl zu analysieren oder eine hypothetische Situation zu lösen. Übe, komplexe Zusammenhänge klar und strukturiert zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WIN, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen mit digitalen Transformationen umgeht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
