Senior Finance Manager (all genders)

Senior Finance Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Finanzbereich und entwickle Prozesse für ein dynamisches Unternehmen.
  • Unternehmen: WIN, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und ein freundliches, feierfreudiges Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse und arbeite an spannenden digitalen Transformationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Finance und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Rolle

Als Senior Finance Manager (all genders) übernimmst du bei WIN die Verantwortung für unseren Finance Bereich – von Accounting über das Financial Controlling bis hin zur Liquiditätssteuerung. Du arbeitest am Standort Berlin eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass alle finanziellen Themen strukturiert, verlässlich und transparent gesteuert werden. Dabei geht es für dich nicht nur um sauberes Reporting, sondern vor allem um Einordnung und Weiterentwicklung: Du erkennst Zusammenhänge, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und entwickelst unsere Finanzprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung Finance: Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereichs inkl. Rechnungswesen, Financial Controlling, Liquiditätsplanung und Reporting mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung (CEO/CFO).
  • Abschlusssicherheit & Reporting: Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften nach HGB.
  • Budgetplanung & Forecast: Erstellung und Steuerung von Budget- und Forecast-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem operativen Controlling sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung.
  • Analyse & Steuerung: Auswertung zentraler Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Schnittstelle zu externen Partnern: Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und weitere externe Stakeholder.
  • Prozess- & Systementwicklung: Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Tools im Zuge der digitalen Transformation – inkl. Automatisierung und effizienter Systemlandschaften.
  • Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams (aktuell 3 Personen).

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in).
  • Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich mit, insbesondere in Accounting und Controlling – idealerweise im Agenturumfeld.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und hast Abschlusssicherheit.
  • Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eine Hands‑on‑Mentalität mit und packst Dinge aktiv an.
  • Du denkst analytisch, strukturiert und unternehmerisch und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen.
  • Du kennst dich mit ERP-Systemen und DATEV aus und bewegst dich sicher in digitalen Finanzumgebungen.
  • Du hast Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und dich mit Themen wie Digitalisierung und KI im Finance-Bereich zu beschäftigen.

Why WIN?

  • Gute Work‑Life‑Balance durch Jahresarbeitszeitkonto, Gleitzeit, Teilzeit & flexible Homeoffice‑Tage.
  • Unterstützung bei beruflicher & persönlicher Weiterbildung, z.B. kostenlose Sprachkurse.
  • Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt.
  • Zuschuss Urban‑Sports‑Club & Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Erfrischungsgetränke sowie (gesunde & ungesunde) Snacks stehen kostenlos zur Verfügung.
  • Feel Good‑Manager*innen auf 4 Pfoten in unseren arty Loft‑Büros.
  • Ein großartiges WINner*innen Team, das gerne auch mal feiert.

Senior Finance Manager (all genders) Arbeitgeber: WIN Creating Images

WIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Toleranz und Diversity, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Team die persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Urban-Sports-Club und einer betrieblichen Altersvorsorge, was WIN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.

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Kontaktdaten:

WIN Creating Images Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Manager (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann uns einen Schritt näher an den Job bringen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Finanzprozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge im Finanzbereich zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei WIN arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse an der Stelle und erhöhen unsere Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Abschlusssicherheit
Reporting
Budgetplanung
Forecasting
Datenanalyse
HGB-Kenntnisse
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIN Creating Images vorbereitet

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -strukturen von WIN vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du auch ein Team führen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu erklären. Übe, wie du Kennzahlen analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

WIN sucht jemanden, der aktiv anpackt. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch praktisch umsetzt.