Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite coole Cocktails und Aperitifs in einem eleganten Bar-Umfeld zu.
- Unternehmen: Modernes italienisches Restaurant mit internationalem Flair in Regensburg.
- Vorteile: Regelmäßiger deutscher Arbeitsvertrag, gutes Gehalt und Trinkgelder.
- Weitere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Deutschland und während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Mixologie-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Barkeeper und Teamplayer mit Cocktail-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
WinAP – Agenzia di selezione personale per il settore HoReCa in Germania – ricerca per importante ristorante italiano moderno a Regensburg:
LA POSIZIONE
La risorsa entrerà in un progetto strutturato e di qualità, in un locale elegante con clientela internazionale. Il ruolo prevede la gestione del bar e la preparazione di cocktail classici e moderni, con possibilità di contribuire allo sviluppo della drink list.
RESPONSABILITÀ
- Preparazione cocktail e aperitivi
- Gestione operativa del banco bar
- Cura della mise en place e dell’ordine
- Consulenza al cliente
- Collaborazione con il team di sala e cucina
REQUISITI
- Esperienza come barman / bartender
- Buona conoscenza dei principali cocktail
- Attitudine al lavoro in team
- Serietà, affidabilità e professionalità
- Disponibilità al trasferimento in Germania
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza base del tedesco
- Esperienza in contesti strutturati o locali italiani
- Conoscenza lingua inglese
COSA OFFRIAMO
- Contratto di lavoro tedesco regolare
- Stipendio: 2.000 – 2.800 euro netti al mese + mance
- Possibilità di alloggio
- Ambiente professionale e internazionale
- Supporto WinAP durante tutto il processo di inserimento
IL NOSTRO SERVIZIO
WinAP ti accompagna in ogni fase: Supporto nel trasferimento in Germania, Assistenza durante l’inserimento lavorativo.
CANDIDATURA
Invia il tuo CV aggiornato. I candidati idonei verranno contattati per un primo colloquio conoscitivo.
Kontaktdaten:
WinAP Personalvermittlung Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei WinAP Personalvermittlung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge WinAP Personalvermittlung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei WinAP Personalvermittlung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von WinAP Personalvermittlung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von WinAP Personalvermittlung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinAP Personalvermittlung vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von WinAP Personalvermittlung zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit WinAP Personalvermittlung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
