Als führender Immobilien-Dienstleister bieten wir unseren Kunden im Bereich Center- und Mixed-Use Site Management ein umfassendes Dienstleistungspaket für Retail-Liegenschaften und Areale an.
Von der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung, über Marketing und Vermarktung, bis hin zur Zwischennutzung und Community Management.
Mitarbeiter/in Info-Point Shopping Arena St. Gallen (30 - 60% Pensum)
Für unseren Info-Point in der Shopping Arena St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als
Mitarbeiter/in Info-Point Shopping Arena St. Gallen (30 - 60% Pensum)
Deine Aufgaben:
Auskünfte am Info Point und per Telefon
Schriftliche Beantwortung von Emailanfragen
An- und Verkauf von Shopping Arena Geschenkgutscheinen
Kassenhandling inkl. Tagesabschlüsse
Diverse administrative Aufgaben
Dein Profil
Erfahren im Bereich Empfang / Rezeption und Administration
Gepflegtes Erscheinungsbild
Einwandfreie Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse (MS Office)
Belastbar und sehr flexibel auch für kurzfristige Einsätze
Pensum: 30% - 60% auch für Springereinsätze, vorwiegend Samstageinsätze sowie
Ferienvertretungen
Unsere Öffnungszeiten sind von Montag – Samstag von 09.00 Uhr bis 19.00 Uhr / sowie Abendverkäufe, Night-Shoppings und Sonntagsverkäufe
Unser Angebot
Lebhafte und abwechslungsreiche Aufgabe
Strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente
Engagiertes und gut eingespieltes Team
Dynamisches Umfeld
Selbständige Aufgabe jid0c1252ass jit0835ss jiy26ss
Mitarbeiter/in Info-Point Shopping Arena St. Gallen Arbeitgeber: Wincasa AG
Wincasa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von bis zu 40% Home-Office bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass du von großzügigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren kannst, während du aktiv an der Transformation der Immobilienbranche mitwirkst. Zudem garantieren wir eine marktgerechte Entlohnung und attraktive Pensionskassenleistungen, die für alle Geschlechter gleich sind.
