Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100%
Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100%

Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100%

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wincasa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen im Bereich Wohnimmobilien und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Implenia, führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und moderne Technologien.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem multikulturellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés.

Si l'immobilier te passionne, que tu es motivé(e), orienté(e) objectifs et que tu apprécies le travail en équipe, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature pour le poste de Responsable de site - Immobilier résidentiel (h/f/d).

Tes missions :
  • Tu es responsable du développement entrepreneurial du site, composé d'environ 15 collaborateurs, ainsi que de l'orientation structurelle et organisationnelle afin de répondre aux besoins évolutifs du marché.
  • Tu conseilles et accompagnes nos propriétaires institutionnels et clients dans le but d'élaborer des solutions gagnant-gagnant, à la fois professionnelles et économiquement viables.
  • Tu entretiens des contacts réguliers avec les organisations et autorités locales et sais exploiter ton réseau au sein de Wincasa de manière profitable.
  • Tu diriges une équipe hétérogène de professionnels de la gestion immobilière et la soutiens tant sur les aspects humains et managériaux que lors de négociations de niveau supérieur.
  • En tant que leader ouvert(e) et engagé(e), tu coaches et développes les membres de ton équipe et assumes également diverses tâches de projet au sein de l'organisation.
Ton profil :
  • Tu disposes d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier ou as suivi avec succès une formation continue en gestion d'entreprise, vente ou marketing.
  • Tu justifies de plusieurs années d’expérience en management dans le secteur immobilier et te sens à l’aise dans un rôle de coach, de motivateur(trice) et d’acteur(trice) pragmatique.
  • En tant que gestionnaire de relations authentique, tu établis facilement un climat de confiance avec des parties prenantes internes et externes et sais développer ces relations durablement.
  • Une approche orientée services et solutions est pour toi une évidence, et tu prends plaisir à transmettre cet état d'esprit à ton entourage.
  • Tu fais preuve d’une pensée transversale, identifies rapidement les enjeux essentiels et prends des décisions fondées et argumentées.
  • Tu maîtrises parfaitement l’allemand à l’oral comme à l’écrit (l’anglais et le français sont des atouts).
Ce que nous vous offrons :
  • Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable.
  • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d’une entreprise durable.
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices.
  • La sécurité d’un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse.
  • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail.
  • Une sélection intéressante d’avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année, une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation, de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services.

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.

Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100% Arbeitgeber: Wincasa AG

Implenia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail multiculturel et dynamique à Genève, où les employés peuvent contribuer à façonner un avenir durable dans le secteur immobilier. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, des technologies de pointe, ainsi que des avantages tels que 5 semaines de vacances et des modèles de travail flexibles, Implenia s'engage à soutenir ses collaborateurs tout en favorisant la diversité et l'inclusion au sein de son équipe.
Wincasa AG

Kontaktperson:

Wincasa AG HR Team

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So bekommst du den Job: Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Immobilienbereich klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Implenia arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d'agence immeubles résidentiels , Genève, 100%

Gestion immobilière
Leadership
Coaching
Développement entrepreneurial
Négociation
Gestion de projet
Communication interpersonnelle
Orientation client
Pensée transversale
Prise de décision
Réseautage
Compétences en management
Maîtrise de l'allemand
Compétences en vente
Approche orientée services

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Immobilien haben und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von Implenia. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf die Fragen einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Immobiliensektor oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv antwortest.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Erkläre, wie du als Coach und Motivator agierst und wie du Vertrauen zu Stakeholdern aufbaust. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Genf
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