Responsable De Gestion Immobilière Résidentielle

Responsable De Gestion Immobilière Résidentielle

Genève Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wincasa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle innovative Lösungen im Wohnimmobilienbereich.
  • Unternehmen: Implenia, führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche in der Schweiz.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

En tant que leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les futures générations en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés.

Si l'immobilier vous passionne, que vous êtes motivé(e), orienté(e) objectifs et que vous appréciez le travail en équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature pour le poste de Responsable de site - Immobilier résidentiel à Genève, 100 %.

Vos missions :

  • Vous êtes responsable du développement entrepreneurial du site, composé d'environ 15 collaborateurs, ainsi que de sa gestion structurelle et financière afin de répondre aux besoins évolutifs du marché.
  • Vous conseillez et accompagnez nos propriétaires institutionnels et clients dans le but d'élaborer des solutions gagnant-gagnant, à la fois professionnelles et économiquement viables.
  • Vous entretenez des contacts réguliers avec les partenaires et autorités locales et savez exploiter votre réseau au sein de Wincasa de manière profitable.
  • Vous dirigez une équipe hétérogène de professionnels de la gestion immobilière et la soutenez tant sur les aspects humains et managériaux que lors de dossiers de niveau supérieur.
  • En tant que leader ouvert(e) et engagé(e), vous coachez et développez les membres de votre équipe et assumez également diverses tâches de projet au sein de l'entreprise.

Votre profil :

  • Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier ou avez suivi avec succès une formation continue en gestion d'entreprise, vente ou marketing.
  • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en management dans le secteur immobilier et vous sentez à l'aise dans un rôle de coach, de mentor et d'acteur(trice).
  • En tant que gestionnaire de relations authentique, vous établissez facilement un climat de confiance avec des parties prenantes internes et externes et savez développer ces relations durablement.
  • Une approche orientée services et solutions est pour vous une évidence, et vous prenez plaisir à transmettre cet état d'esprit à votre entourage.
  • Vous faites preuve d'une pensée transversale, identifiez rapidement les enjeux essentiels et prenez des décisions fondées et argumentées.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit (l'anglais et l'allemand sont des atouts).

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable.
  • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable.
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.
  • La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse.
  • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail.
  • Une sélection intéressante d'avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année, une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisations, de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

Responsable De Gestion Immobilière Résidentielle Arbeitgeber: Wincasa AG

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen Talente und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und eine interne Pensionskasse mit hohen Deckungsgraden. Die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten im Immobiliensektor zu arbeiten, macht Implenia zu einem bedeutenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Wincasa AG

Kontaktdaten:

Wincasa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Gestion Immobilière Résidentielle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Implenia arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Immobiliensektor und über die spezifischen Projekte von Implenia. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Implenia siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Begeisterung für den Sektor und deine Motivation, Teil des Teams bei Implenia zu werden, klar kommunizieren. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Gestion Immobilière Résidentielle mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Leadership
Développement entrepreneurial
Gestion financière
Conseil aux clients
Gestion des relations
Coaching d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Immobilien haben und sich in einem Team wohlfühlen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Herausforderungen im Immobilienmanagement gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Implenia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Immobilienmanagement gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienmarkt oder nach den Zielen des Teams.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du als Coach und Mentor für dein Team fungierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.