Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein komplexes Kundenportfolio und agiere als strategischer Ansprechpartner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite eng mit Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das bewegst du:
- Du verantwortest ganzheitlich ein komplexes Kundenportfolio und agierst als Single Point of Contact auf strategischer Ebene.
- Du bist Sparring-Partner für das kundenseitige Top-Management, Asset- und Portfoliomanagement.
- Du führst regelmässige Steuerungs- und Koordinationssitzungen mit Entscheidungsträgern auf Eigentümerseite.
- Du erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest konkrete Massnahmen ein.
- Du orchestrierst interne Fachbereiche (Bewirtschaftung, Vermarktung, Bau, Controlling etc.) und stellst eine exzellente Service Delivery sicher.
- Du verantwortest Budget-, Forecast- und Reportingprozesse gegenüber institutionellen Eigentümern.
- Du stellst die Einhaltung sämtlicher vertraglicher Vereinbarungen sicher und entwickelst Mandate aktiv weiter.
- Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und unterstützt aktiv bei Vertragsverhandlungen und Mandatsentwicklungen.
Das gelingt dir:
- Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung im Key Account Management (Immobilienumfeld).
- Mehrjährige Tätigkeit auf Eigentümer-/Asset- oder Portfoliomanagement-Seite (institutionelle Investoren, Fonds, Anlagestiftungen o.Ä.).
Zusätzlich bringst du Folgendes mit:
- Vertiefte immobilienspezifische Weiterbildung (z. B. MAS Real Estate Management, FA Immobilienbewirtschaftung/-vermarktung oder vergleichbar).
- Fundierte Kenntnisse der Wertschöpfungskette im Immobilienmanagement.
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke.
- Souveränes Auftreten, auch auf übergeordneten Managementstufen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Mindset mit hoher Ergebnisorientierung.
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres) Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40 % Home‑Office sind möglich. Work‑Life‑Balance wird bei uns großgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer großzügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen.
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Senior Key Account Manager , Opfikon, 80-100% Arbeitgeber: Wincasa AG
Als Senior Key Account Manager in Opfikon profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Home-Office zu arbeiten, was eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet großzügige Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen sowie attraktive Karrierechancen in verschiedenen Funktionen. Zudem garantieren wir eine marktgerechte Entlohnung und Lohngleichheit, ergänzt durch umfassende Sozialleistungen, die deine Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wincasa AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wincasa AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wincasa AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wincasa AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wincasa AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wincasa AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Key Account Manager , Opfikon, 80-100% bei Wincasa AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wincasa AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wincasa AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
