Senior Projektleiter Cmsm , Deutschschweiz, 80-100%

Das bewegst du:

• Du übernimmst die Leitung komplexer Mandate im Bereich der Vermarktung von Büro-, Gewerbe- und Retailflächen - von der Marktanalyse bis zum Mietvertragsabschluss.
• Zielgruppengerechte Vermarktungskonzepte werden von dir entwickelt, umgesetzt und strategisch begleitet.
• Potenzielle Mietparteien gewinnst du durch den gezielten Einsatz moderner Marketinginstrumente (Direktansprache, Social Media, Inserate etc.).
• Als kompetente Ansprechperson führst du Mietinteressent:innen durch den gesamten Vermarktungsprozess - inklusive Vertragsverhandlungen und -abschluss.
• Du leitest strategische Immobilienprojekte wie Objekt- oder Standortpositionierungen und präsentierst deine Analysen und Empfehlungen überzeugend.
• Interdisziplinäre Teams sowie externe Partner (z.B. Architekt:innen, Fachplaner:innen) koordinierst du effizient und zielorientiert.
• Du bringst dich aktiv bei Pitch-Präsentationen und Offerten zur Mandatsgewinnung ein und entwickelst interne Prozesse weiter.

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau im Bereich Immobilien oder Wirtschaft.
• Mit einer Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit FA und mehrjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche bringst du das nötige Fachwissen mit.
• Dein Umgang mit PowerPoint und Excel ist routiniert, und du nutzt diese Tools gezielt zur Visualisierung deiner Konzepte.
• In Deutsch kommunizierst du stilsicher, auf Englisch verhandlungssicher - weitere Landessprachen sind ein Plus.
• Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken, deiner Verhandlungskompetenz und deinem souveränen Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern.
• Dank deinem vernetzten Denken, deiner Eigeninitiative und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten stets den Überblick.

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit.
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.