Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Durchführung von Kindergeburtstagen und Kassenbedienung.
- Unternehmen: Dynamisches Kinderparadies im Einkaufszentrum Sihlcity in Zürich.
- Vorteile: Engagiertes Team, flexible Einsatzpläne und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Einsatz primär samstags, auch kurzfristige Vertretungen möglich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe Freude in ihren Alltag!
- Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Arbeitest du gerne mit Kindern? Möchtest du andere bei der Arbeit zum Lachen bringen? Suchst du ein aufgestelltes, motiviertes Team? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Für unser Einkaufszentrum Sihlcity in Zürich suchen wir eine/n flexible/n und motivierte/n Springer/in Kinderparadies Sihlcity 20%.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Kinder (2-8 Jahren)
- Kinder in Empfang nehmen und verabschieden
- Kindergeburtstage vorbereiten und durchführen
- Kasse bedienen inkl. kleinere administrative Aufgaben
Dein Profil:
- Begeisterung im Umgang mit Kindern
- Belastbar und sehr flexibel, primär samstags
- Auch kurzfristige Einsätze infolge Abwesenheiten sowie Ferienvertretungen
- Gute Deutschkenntnisse zwingend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr dienstleistungsorientiert
Unser Angebot:
- Engagiertes, aufgestelltes und eingespieltes Team
- modernes Kinderparadies mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Dynamisches Umfeld
- Einsatzpläne werden einen Monat im Voraus kommuniziert
- Strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente
- Entlöhnung auf Stundenbasis
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich per Mail und erzähle uns weshalb Du gerne bei uns arbeiten würdest.
Springer/in Kinderparadies Sihlcity 20% Arbeitgeber: Wincasa AG
Wincasa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von bis zu 40% Home-Office bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass du von großzügigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren kannst, während du aktiv an der Transformation der Immobilienbranche mitwirkst. Zudem garantieren wir eine marktgerechte Entlohnung und attraktive Pensionskassenleistungen, die für alle Geschlechter gleich sind.
