Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Immobilienfiliale strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wincasa, der führende Bewirtschaftungsdienstleister für Wohn- und Geschäftsimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einer positiven Work-Life-Balance und vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösster Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- und Geschäftsimmobilien bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an. An unserem Standort «Wohnen» in Luzern fühlen sich die Mieter nicht nur wie zuhause, sondern werden durch unsere neue Aufgabenverteilung im Team auch optimal und effizient betreut.
Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du motiviert sowie zielorientiert bist und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Standortleiter Wohnimmobilien (m/w/d) Luzern.
Das bewegst du:
- Du verantwortest die unternehmerische Weiterentwicklung der Filiale mit rund 15 Mitarbeitenden, sowie die strukturelle und organisatorische Ausrichtung an die stets verändernden Bedürfnisse des Marktes.
- Das Beraten und Betreuen unserer institutionellen Eigentümer und Kunden, mit dem Ziel, fachgerechte und wirtschaftliche Win-Win Lösungen zu erarbeiten, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du pflegst regelmässigen Kontakt zu lokalen Organisationen und Behörden und verstehst es, dein Netzwerk innerhalb von Wincasa gewinnbringend einzusetzen.
- Du führst ein heterogenes Team von Bewirtschaftungsprofis und unterstützt dieses sowohl in personellen und führungstechnischen Aspekten wie auch bei übergeordneten Verhandlungen.
- Als aufgeschlossene und engagierte Führungskraft bist du für das Coachen und Entwickeln deiner Teammitglieder zuständig und übernimmst zudem diverse Projektaufgaben innerhalb der Organisation.
Deshalb gelingt es dir:
- Du hast eine höhere Ausbildung im Immobilienumfeld oder eine Weiterbildung in BWL, Verkauf oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche konntest du dir bereits aneignen und fühlst dich in der Rolle als Coach, Motivator sowie pragmatischer Macher sehr wohl.
- Als authentischer Relationship Manager fällt es dir leicht, Vertrauen zu unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
- Eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Herangehensweise ist für dich selbstverständlich und es macht dir Spass, dein Umfeld von dieser Grundhaltung anstecken zu lassen.
- Vernetztes Denken sowie wesentliche Themen rasch zu erkennen und darauf basierend, fundierte und begründete Entscheidungen zu treffen, ist eine Stärke von dir.
- In Deutsch bist du absolut verhandlungssicher (Englisch und Französisch ist von Vorteil).
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Standortleiter Wohnimmobilien , Luzern, 80-100% Arbeitgeber: Wincasa AG
Kontaktperson:
Wincasa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Wohnimmobilien , Luzern, 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen in Luzern und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position als Standortleiter Wohnimmobilien und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Standortleiter Wohnimmobilien bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Wohnimmobilien , Luzern, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilien sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Standortleiter für unser Team in Luzern bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wenn du beispielsweise Führungserfahrung hast, erzähle uns, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen der Filiale oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Rolle auch den Kontakt zu lokalen Organisationen und Behörden umfasst, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst, um Vertrauen zu schaffen und erfolgreich zu kommunizieren.