Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und überwache Verträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wincasa ist ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Home-Office und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Pensionskassenleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
An unserem Standort «Wohnen» in St. Gallen fühlen sich die Mieter nicht nur wie zuhause, sondern werden durch unsere neue Aufgabenverteilung im Team auch optimal und effizient betreut. Das hat nicht nur Vorteile für Mietende und die Eigentümerschaft, sondern auch für dich. Durch mehr Spezialisierung im Team arbeiten wir enger zusammen, und alle können sich auf ihre Stärken konzentrieren. Wenn dein Herz für Immobilien schlägt, du motiviert sowie zielorientiert bist und ausserdem gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das bewegst du:
- Du verantwortest die Führung, Kontrolle und Überwachung von technischen und betrieblichen Verträgen sowie die Leitung des FM-Providers und seiner Partnerfirmen.
- Du überwachst und kontrollierst sicherheitsrelevante Bereiche, initiierst und führst Garantieabnahmen durch und bearbeitest Schadenfälle sowie behördliche Auflagen.
- Du berätst und unterstützt die Bewirtschafter bei der Budgetierung des baulichen, technischen und betrieblichen Unterhalts und bist verantwortlich für die Erstellung von Kontroll- und Zustandsberichten sowie die Ableitung von Massnahmen und Budgetierung.
- Fachgerecht bereitest du Bau- und Gebäudetechnikprojekte vor und führst sie durch, sorgst für Kosten-, Qualität- und Terminkontrolle sowie die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen.
- Du trägst zur Weiterentwicklung der Prozesse und Dokumente bei, sicherst die Kundenzufriedenheit während der Projektabwicklung und gewährleistest eine einwandfreie Funktion der technischen Anlagen, Bauten und Betriebe.
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung wie z.B. als HLKSE Planer oder Hochbauzeichner mit Erfahrung in der Bauleitung und idealerweise eine kaufmännische Weiterbildung.
- Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit, inklusive Erfahrung mit der Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauprojekten sowie Kenntnisse im Facility Management und Baufachbereich.
- Digitale Affinität und fundierte PC- und Softwarekenntnisse setzt du in der Arbeit mit verschiedenen Systemen gekonnt täglich ein.
- Du bist teamfähig, engagiert und zeichnest dich durch dein Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick aus.
- Deine Flexibilität und Belastbarkeit machen dich zu einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Person, die stets dienstleistungsorientiert agiert und über ein ausgeprägtes Organisationstalent verfügt.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch.
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit.
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Technischer Immobilienbewirtschafter, , St. Gallen, 80-100% Arbeitgeber: Wincasa AG

Kontaktperson:
Wincasa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Immobilienbewirtschafter, , St. Gallen, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Kundenzufriedenheit für uns sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und in der Bauleitung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Anlagen belegen. Dies hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilienbewirtschafter, , St. Gallen, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Technischer Immobilienbewirtschafter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Team in St. Gallen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gehe besonders auf deine Erfahrungen in der Bauleitung und im Facility Management ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung sowie deine digitalen Affinitäten und Softwarekenntnisse klar darstellst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten besitzt, um die technischen und betrieblichen Verträge erfolgreich zu führen und zu überwachen.
Teamfähigkeit und Engagement zeigen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Teamfähigkeit, dein Engagement und dein Verhandlungsgeschick zu illustrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bau- und Gebäudetechnikprojekten sowie Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Teamziele.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In der Immobilienbewirtschaftung kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Firma.