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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führender Immobilien-Dienstleister mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Facility Management und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Pensionskassenleistungen und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als führender Immobilien-Dienstleister bieten wir unseren Kunden im Bereich Center- und Mixed-Use Site Management ein umfassendes Dienstleistungspaket für Retail-Liegenschaften und Areale an. Von der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung, über Marketing und Vermarktung, bis hin zur Zwischennutzung und Community Management. Zur Ergänzung eines bestehenden Teams in Zürich suchen wir eine fachkompetente und engagierte Persönlichkeit als Technischer Leiter Center- und Mixed-Use Site Management (m/w/d) Zürich (Maschinenstrasse).
Das bewegst du:
- Im Rahmen deiner Aufgaben führst du die FM-Provider.
- Zudem leitest und überwachst du anspruchsvolle bauliche sowie betriebliche Projekte.
- Die Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle der sicherheitsrelevanten Bereiche (Brandschutz, Sicherheits- und EVAK-Konzepte usw.).
- Du führst, kontrollierst sowie überwachst sämtliche technische und betriebliche Verträge.
- Des Weiteren planst und führst du das Unterhaltsbudget (baulich, technisch und betrieblich).
- Nachhaltigkeitsthemen gehst du proaktiv an und setzt diese um.
- Du arbeitest eng mit dem Standort- und Kaufmännische Leiter zusammen und unterstützt sie bei betrieblichen Fragen.
- Dein Kommunikationsgeschick kannst du als Schnittstellenfunktion in fachlichen Themen zu Behörden, Eigentümern und Mietern zum Einsatz bringen.
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Facility Management auf Niveau FH oder NDS/MAS und von Vorteil über eine Grundausbildung in Technik- oder Baugewerbe.
- Du konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management sammeln und bringst eine sicherheitstechnische Ausbildung mit (SiBe Brandschutz oder ähnliche).
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis gegenüber Eigentümerschaft, Mietern und Kunden punktest du.
- Du bist eine durchsetzungsfähige Person, die geschickt verhandelt und eigenständig geeignete Lösungen findet.
- Projektmanagement Kenntnisse, ein versierter Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.
- Du sprichst fliessend Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit.
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Technischer Leiter , Zürich, 80-100% Arbeitgeber: Wincasa AG
Kontaktperson:
Wincasa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter , Zürich, 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schicke ihnen eine kurze, freundliche Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail, in der du dein Interesse an der Position als Technischer Leiter bekundest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter , Zürich, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Technischen Leiters bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wincasa AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Facility Management vertraut. Informiere dich über neue Technologien und nachhaltige Praktiken, die in der Branche Anwendung finden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dabei deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Eigentümern, Mietern und anderen Stakeholdern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du engagiert und motiviert bist.
