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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege und unterstütze Menschen in einem sinnstiftenden Beruf.
- Arbeitgeber: Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem wichtigen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1461 - 1716 € pro Monat.
Wir suchen für unser Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler ab dem 01.10.2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der stationären Langzeitpflege.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
3-jährige Ausbildung, die von einer qualifizierten Praxisanleitung begleitet wird. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler in Wentorf statt. Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychatrie. Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen.
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung beziehungsweise der 1-jährigen Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/-in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
- Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
- Sprachniveau B2 (Gültiges Zertifikat)
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Michael Schulz | Einrichtungsleiter | +49 040-729052-0. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel: 1. Jahr: 1.461,94 EUR; 2. Ausbildungsjahr: 1.589,27 EUR; 3. Jahr: 1.716,42 EUR.
Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler wurde 1965 eingeweiht. Unser Haus verfügt nach umfangreicher Sanierung und einem neuen Anbau jetzt über 70 Plätze in 64 Einzel- und 3 Doppelzimmern. Im ganzen Haus warten freundlich gestaltete Gemeinschaftsräume auf Sie, sei es der Speisesaal, der Wintergarten, der Andachtsraum, der Snoezel- und Therapieraum sowie das Terrassenzimmer. Ob stationäre Pflege oder Kurzzeitpflege, in unserem Haus kümmern wir uns mit Engagement und Zuwendung darum, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Arbeitgeber: Winckler
Kontaktperson:
Winckler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden im Johanniter-Haus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Respekt vor der Würde jedes Menschen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Beruf zeigen!
Mach's persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich motiviert haben, diesen Weg zu gehen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind wichtig. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in der schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winckler vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die verschiedenen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für den Beruf der Pflegefachfrau oder des Pflegefachmanns zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der Pflege ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Mach deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dir deine Weiterbildung vorstellst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.