Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im 3rd Level Engineering und optimiere Windenergieanlagen.
- Unternehmen: Wind Multiplikator – führender Anbieter für Offshore-Windprojekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der Windenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort Emden Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist der Full‑Service‑Anbieter für Offshore‑Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M‑Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore‑Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack‑Up Schiffen.
Deine Aufgaben
- Leitung aller zugeordneten Mitarbeiter der Abteilung „3rd Level Engineering M-Technik“
- Bereitstellung von technischem Support, technischer Dokumentation und Analysen
- Disziplinarische und fachliche Leitung aller zugeordneten Mitarbeiter der Abteilung
- Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern, um die Effizienz, Produktivität und Qualität der Arbeitsabläufe zu gewährleisten
- Bedarfs- und mitarbeitergerechte Ressourcenplanung
- Aufgaben innerhalb der Abteilung priorisieren, verteilen, tracken und die Ergebnisse bewerten
- Einhaltung von Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsrichtlinien und Arbeitssicherheit
- Liefern von technischem Support für Projekte, Kunden, Claim Management und Vertrieb
- Entwicklung, Optimierung und Analyse von Windenergieanlagen
- Weiterentwicklung der 3rd Abteilung in Bezug auf Arbeitsweisen, Qualifikation, Portfolio und neuen Technologien
- Erstellen, prüfen und freigeben von technischer Dokumentation
- Budgetverantwortung für die zugeordnete Kostenstelle
- Betreuung / Begleitung von internen und externen Audits im Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei Betriebsführung und Troubleshooting
- Ansprechpartner für Abteilungs-, Projektleiter und Kunden bei organisatorischen und technischen Themen im Handlungsfeld des Engineerings
- Arbeitsverfahren, im technischen Bereich, entwickeln und bewerten
- Defizite erkennen und beheben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie GKI, GKT, HR, IT und Projekten, um einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss sicherzustellen
- Qualifikation / Knowhow innerhalb der Abteilung halten und bedarfsgerecht erweitern
- Förderung der beruflichen Entwicklung und des Fachwissens der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdienst
Das bringst Du mit
- Hochschulabschluss im Fachbereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich Windenergieanlagen
- Systematisches und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich von Windenergieanlagen
- Souveränes Auftreten
- Erfahrung in der Personalführung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern, anderen Abteilungen und der Bereichsleitung zu interagieren
- Verständnis für aktuelle Technologien, Trends und Best Practices im Bereich Engineering, sowie Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan. Dein persönlicher Buddy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Aufgaben vor, damit Du von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten kannst
- Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work‑Life‑Balance
- Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit‑Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps
- Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E‑Bike-Leasing
- Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt, ob mit unserem bezuschussten Mittagessen in der Kantine oder unserem kostenfreien frischen Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten
- Ergonomisch & modern – Bei uns arbeitest Du an ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernster IT‑Technik
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten
- Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
Kontakt: Wind Multiplikator GmbH, Am Freihafen 1, D‑26725 Emden, Telefon: +49 (0)4921 3944‑100, Internet: www.windmultiplikator.de
Abteilungsleiter (m/w/d) 3rd Level Engineering M-Technik Arbeitgeber: Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime
Die Wind Multiplikator GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und faire Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Emden, die Teamgeist und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) 3rd Level Engineering M-Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im Bereich 3rd Level Engineering durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Windenergie! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wenn du bei uns über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass dein Enthusiasmus rüberkommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Frag nach Feedback nach dem Interview oder biete an, weitere Informationen zu deiner Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) 3rd Level Engineering M-Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter im 3rd Level Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Windenergie und Personalführung hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Technische Fähigkeiten im Fokus:Da wir im technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Windenergieanlagen und aktuelle Technologien klar darstellst. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position im 3rd Level Engineering ist, solltest du konkrete technische Herausforderungen oder Projekte aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
