Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Industrial IT-Team für Offshore-Windprojekte.
- Arbeitgeber: Wind Multiplikator ist ein führender Anbieter für Offshore-Windprojekte mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder relevante Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in der Führung und Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und feiere Erfolge bei Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Um weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich als Abteilungsleiter (m/w/d) Industrial IT. Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack-Up Schiffen.
Möchtest Du teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Offshore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gesamten Industrial IT Komponenten und planst und optimierst gemeinsam mit deinem Team unsere Leitsystemtechnik und IT-Struktur für unsere Kunden.
- Du übernimmst die Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner unterstellten Fachkräfte inklusive der Kapazitätsplanung, Zieldefinition und der regelmäßigen Mitarbeitergespräche.
- Die Planung, Organisation, Überwachung und ggf. das Troubleshooting für die Industrial IT-Infrastruktur inkl. des regelmäßigen Monitorings der Ergebnisse liegt in deiner Hand.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitsrichtlinien, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Produktivität in deiner Abteilung.
- Außerdem arbeitest du eng mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst so für die sicherheitsgerechte und qualitätsorientierte Durchführung der Aufgaben in deinem Bereich und übernimmst die Analyse und Beurteilung von Defektteilen bzw. die Begutachtung von Verschleißerscheinungen im Bereich der Automatisierung.
Das bringst Du mit
- Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich absolviert oder verfügst über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
- Deine Erfahrung: Du bringst bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im gesuchten Aufgabengebiet und der Führung eines Teams mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Standardisierung der Automatisierungstechnik, der Kommunikationsprotokolle (IEC Normen) und im Bereich Industrial IT Infrastruktur.
- Deine Routine: Deine Erfahrung in der Industrieautomatisierung, Videotechnik, mit sicherheitstechnischen Anlagen, der Netzwerktechnik und der Telekommunikation machen Dich besonders erfolgreich.
- Deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden und unseres Managements reagieren. Dich zeichnet dein analytisches Vorgehen aus und Du freust Dich darauf, ein tolles Team anzuleiten.
- Weitere Kenntnisse: Deine offene und souveräne Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erleichtern Dir den Start in unserem internationalen Unternehmen.
Wir bieten
- Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan. Dein persönlicher Buddy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Aufgaben vor, damit Du von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten kannst.
- Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work-Life-Balance.
- Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages.
- Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps.
- Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt, ob mit unserem bezuschussten Mittagessen in der Kantine oder unserem kostenfreien frischen Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten.
- Ergonomisch & modern – Bei uns arbeitest Du an ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernster IT-Technik.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten.
- Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres familiären Teams! Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich mit uns weiter. Wir freuen uns auf dich!
Abteilungsleiter (m/w/d) Industrial IT Arbeitgeber: Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime
Kontaktperson:
Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Industrial IT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrieautomatisierung und IT zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Wind Multiplikator oder in der Offshore-Windbranche arbeiten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Industrial IT und Offshore-Windtechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstechnik und Kommunikationsprotokollen während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu teilen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Industrial IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Industrial IT eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in der Mitarbeiterführung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der Industrial IT technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Automatisierungstechnik, Kommunikationsprotokollen und IT-Infrastruktur vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe ein Mock-Interview durch
Übe mit einem Freund oder Kollegen, um Deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft Dir, sicherer aufzutreten und Deine Gedanken klar zu formulieren, insbesondere wenn es um Deine Führungsqualitäten und Teammanagement geht.
✨Zeige Deine Führungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie Du Mitarbeitergespräche führst und Ziele definierst, um zu demonstrieren, dass Du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Wind Multiplikator. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.