Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik

Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik

Emden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im 3rd Level Engineering und entwickle innovative Lösungen für Windenergieanlagen.
  • Unternehmen: Wind Multiplikator – führender Anbieter für Offshore-Windprojekte mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Windenergie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Um weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für den Standort Emden als Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik. Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack-Up Schiffen.

Möchtest Du teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Offshore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Leitung aller zugeordneten Mitarbeiter der Abteilung „3rd Level Engineering E-Technik“
  • Bereitstellung von technischem Support, technischer Dokumentation und Analysen (RCA)
  • Disziplinarische und fachliche Leitung aller zugeordneten Mitarbeiter der Abteilung
  • Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern, um die Effizienz, Produktivität und Qualität der Arbeitsabläufe zu gewährleisten
  • Bedarfs- und mitarbeitergerechte Ressourcenplanung
  • Aufgaben innerhalb der Abteilung priorisieren, verteilen, tracken und die Ergebnisse bewerten
  • Einhaltung von Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsrichtlinien und Arbeitssicherheit
  • Liefern von technischem Support für Projekte, Kunden, Claim Management und Vertrieb
  • Entwicklung, Optimierung und Analyse von Windenergieanlagen
  • Weiterentwicklung der 3rd Abteilung in Bezug auf Arbeitsweisen, Qualifikation, Portfolio und neuen Technologien
  • Erstellen, prüfen und freigeben von technischer Dokumentation
  • Budgetverantwortung für die zugeordnete Kostenstelle
  • Betreuung / Begleitung von internen und externen Audits im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung bei Betriebsführung und Troubleshooting
  • Ansprechpartner für Abteilungs-, Projektleiter und Kunden bei organisatorischen und technischen Themen im Handlungsfeld des Engineerings
  • Arbeitsverfahren, im technischen Bereich, entwickeln und bewerten. Defizite erkennen und beheben
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie GKI, GKT, HR, IT und Projekten, um einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss sicherzustellen
  • Qualifikation / Knowhow innerhalb der Abteilung halten und bedarfsgerecht erweitern
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und des Fachwissens der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdienst

Das bringst Du mit

  • Hochschulabschluss im Fachbereich Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich Windenergieanlagen
  • Systematisches und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Weitreichende Kenntnisse im Bereich von Windenergieanlagen
  • Souveränes Auftreten
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern, anderen Abteilungen und der Bereichsleitung zu interagieren
  • Verständnis für aktuelle Technologien, Trends und Best Practices im Bereich Engineering, sowie Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan. Dein persönlicher Buddy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Aufgaben vor, damit Du von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten kannst
  • Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work-Life-Balance
  • Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
  • Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps
  • Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt, ob mit unserem bezuschussten Mittagessen in der Kantine oder unserem kostenfreien frischen Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten
  • Ergonomisch & modern – Bei uns arbeitest Du an ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernster IT-Technik
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten
  • Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres familiären Teams! Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich mit uns weiter. Wir freuen uns auf dich!

Wind Multiplikator GmbH
Am Freihafen 1
D-26725 Emden
Telefon: +49 (0)4921 3944-100
Internet: www.windmultiplikator.de

Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik Arbeitgeber: Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime

Als Projektplaner (m/w/d) bei Semco Maritime in Emden profitierst du von einer hervorragenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir aktiv deine Gesundheit durch unser BGM-Programm und regelmäßige Gesundheitstipps, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Offshore-Windbranche macht.

W

Kontaktdaten:

Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Abteilungsleitung im 3rd Level Engineering.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und technische Herausforderungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Abteilung hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Windenergie zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) 3rd Level Engineering E-Technik mit Bravour zu bestehen

Leitung von Mitarbeitern
Technischer Support
Technische Dokumentation
Analysen (RCA)
Teamführung
Ressourcenplanung
Priorisierung und Verteilung von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Windenergieanlagen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Windenergie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.