Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung der gesamten Lieferkette und setze digitale Initiativen um.
- Arbeitgeber: Wind Multiplikator ist ein fĂĽhrender Anbieter fĂĽr Offshore-Windprojekte mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie in einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7-10 Jahre Erfahrung in SCM-FĂĽhrungsrollen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Um weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Emden als Head of Supply Chain Excellence. Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack-Up Schiffen.
Möchtest Du teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Offshore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Als Head of Supply Chain Excellence bist Du verantwortlich fĂĽr die Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Lieferkette durch strategische Initiativen, Prozessverbesserungen und digitale Transformation.
- Analyse und Verbesserung bestehender Supply-Chain-Prozesse.
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung skalierbarer Lösungen zur Optimierung der End-to-End-Lieferkette.
- Entwicklung und Umsetzung einer SCM-Exzellenzstrategie zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Kostenstrukturen.
- Leitung und Implementierung von digitalen SCM-Initiativen (z. B. KI-gestĂĽtzte Bedarfsplanung, Automatisierung von Logistikprozessen).
- Digitalisierung von Prozessen.
- Organisation und Planung des eingehenden Materialflusses (Material, Verpackungen).
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT, um bereichsĂĽbergreifende SCM-Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Logistikpartnern im Sinne der SCM-Exzellenz.
- Schulung und Coaching interner Teams zur Umsetzung von Best Practices im Supply Chain Management.
- Vorbereitung von ProzessentwĂĽrfen zur Integration in QUAM durch QS.
- Definition von Anforderungsprofilen fĂĽr SCM Controlling bei der Umsetzung eines kennzahlenbasierten Reportings.
- Prüfung Anpassungsbedarfen für Datenexporte in pA zur Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen nachgelagerter Instanzen.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer SCM-FĂĽhrungsrolle mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Erfahrung mit Lean/Six Sigma, SCM-Software & ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle, JDA).
- Tiefgehendes Wissen ĂĽber moderne Logistik- und Beschaffungsstrategien.
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Software, MS-Office.
- Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Organisations- und Führungsfähigkeit.
Wir bieten
- Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan.
- Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work-Life-Balance.
- Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages.
- Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps.
- Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt, ob mit unserem bezuschussten Mittagessen in der Kantine oder unserem kostenfreien frischen Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten.
- Ergonomisch & modern – Bei uns arbeitest Du an ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernster IT-Technik.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten.
- Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres familiären Teams! Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich mit uns weiter. Wir freuen uns auf dich!
Head of Supply Chain Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime
Kontaktperson:
Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Excellence (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knĂĽpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Supply Chain Management und teile deine Expertise, um sichtbar zu werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Supply Chain Excellence konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Supply Chain Management auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie digitale Transformation oder Lean Management können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Initiative zeigen
Zeige proaktiv dein Interesse an der Position, indem du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur digitalen Transformation in der Supply Chain entwickelst. Dies kann in Gesprächen oder Netzwerktreffen sehr beeindruckend wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Supply Chain Excellence zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung hervor und erkläre, wie du zur SCM-Exzellenz beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln, klar darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich Offshore-Windprojekte. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele von Wind Multiplikator verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Prozesse optimiert oder digitale Initiativen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung zu sprechen. Betone, wie du Teams inspiriert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration ins Team und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.