Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Offshore-Teams in der Wartung und Reparatur von Windkraftanlagen.
- Arbeitgeber: Wind Multiplikator – führender Anbieter für Offshore-Windprojekte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, umfangreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik und Erfahrung in der Windbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Um weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich als Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d). Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack-Up Schiffen.
Möchtest Du teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Offshore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Entstörungstätigkeiten sowie Inbetriebnahmen.
- Die Arbeitsanweisung und das Auftragsvolumen hast Du dabei in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung immer im Blick.
- Auch die Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation der Tagesaufträge sowie die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zu Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz und in der Windenergieanlage gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
- In Deiner Rolle hast Du die fachliche und organisatorische Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitgliedern.
- Du koordinierst und kontrollierst die durchzuführenden Arbeiten in Abstimmung mit der Projektleitung und übernimmst die Einteilung, Einweisung und Einarbeitung der unterstellten Mitarbeiter, Leiharbeitskräfte und Dienstleister.
Das bringst Du mit
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrik / Elektronik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Erfahrung in der Windbranche: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung mit und überzeugst uns mit Deiner Offshore- und Höhentauglichkeit. Bestenfalls verfügst Du vielleicht schon über eine Seilzugangsberechtigung (FISAT Level 2 + 3).
- Fachliche Expertise: Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Siemens, Senvion- und Vestas-Anlagen bringst Du Dich vom ersten Tag ein.
- Weitere Kenntnisse: Auch deine grundlegenden Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik helfen Dir, Dich schnell bei uns zurecht zu finden. Idealerweise verfügst Du bereits über eine 36KV Schaltberechtigung.
- Deine Routine: Du bist den Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten, wie bspw. Office, Teams und SharePoint gewöhnt und verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Deine Bereitschaft: Du magst es unterwegs zu sein und zu reisen. Offshore Einsätze im 14-tägigen Schichtrhythmus sind deshalb selbstverständlich für Dich.
Wir bieten
- Umfangreiche Trainings – Alle notwendigen Trainings und Kurse für Deinen Offshore Einsatz absolvierst Du mit uns. Unser Trainingsabteilung koordiniert alle Termine für Dich und steht Dir jederzeit gern für alle Fragen zur Verfügung.
- Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan. Dein persönlicher Buddy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Aufgaben vor, damit Du von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten kannst.
- Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance und Schichtpläne mit Fokus auf Deine Gesundheit.
- Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages und attraktive Zuschläge und Offshore-Zulagen.
- Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps.
- Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt. Auf unseren Offshore-Schiffen wirst Du rundum verpflegt.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten.
- Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres familiären Teams! Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich mit uns weiter. Wir freuen uns auf dich!
Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d) Arbeitgeber: Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime
Kontaktperson:
Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Offshore-Windenergie! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Windenergie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Windbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Elektrik und Elektronik auf den neuesten Stand bringst. Informiere Dich über aktuelle Technologien und Trends in der Windbranche, insbesondere über Siemens, Senvion und Vestas-Anlagen. Das zeigt Dein Engagement und Deine Fachkompetenz.
✨Führungsqualitäten betonen
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams verdeutlichen. Zeige, wie Du Mitarbeiter motivierst und anleitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Offshore Teamleiters.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit in der Offshore-Windbranche oberste Priorität hat, solltest Du Dich mit den geltenden Sicherheitsbestimmungen vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistest und welche Maßnahmen Du ergreifst, um Risiken zu minimieren.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Sei bereit, Deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, dass Du mit dem 14-tägigen Schichtrhythmus gut zurechtkommst und gerne unterwegs bist. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Dich den Herausforderungen zu stellen.