Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den operativen Betrieb und leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Neubrandenburg, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an innovativen Projekten vor Ort.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Standortleiter und übernehme Verantwortung für den operativen Betrieb - sei ein Teil der Energiewende, denn die Zukunft ist erneuerbar.
Bei uns arbeitest Du in einem mittelständischen Familienunternehmen aus Neubrandenburg im Bereich der Erneuerbaren Energien. Unser Ziel ist es, die Energiewende regional mitzugestalten. Dafür sind wir Experten in den Bereichen Planung, Realisierung und Betrieb von verschiedensten Projekten der Erneuerbaren Energien. Der Fokus unserer Projekte liegt darin, die Energiewende regional voran zu bringen. Unsere Photovoltaik- und Windenergieprojekte befinden sich in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Neubrandenburg suchen wir ab sofort eine/n:
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung des Standorts Neubrandenburg
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Führung der Projektteams und Steuerung der laufenden Projekte im Bereich Windenergie, Netz und Speicher
- Operative Begleitung ausgewählter Projekte, insbesondere an kritischen Schnittstellen (z. B. Netz, Genehmigungen, Bau)
- Koordination von Terminen, Budgets und Ressourcen über mehrere Projekte hinweg
- Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Kommunen und weiteren Projektpartnern
- Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen, damit Projekte zuverlässig umgesetzt werden können
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Projekten, idealerweise in der Energie- oder Infrastrukturbranche
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windenergie sowie Verständnis für Netzthemen und Netzanschlüsse
- Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsbehörden, Netzbetreibern und externen Dienstleistern
- Führungserfahrung und ein pragmatischer Arbeitsstil
- Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, regelmäßig an Projekten vor Ort zu sein
Das erwartet Dich:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Erneuerbaren Energien
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Neubrandenburg
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 50 € monatlicher Sachbezug
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast noch Fragen? Kein Problem – Sprich uns an und wir informieren dich gerne.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
COO/ Standortleiter (m/w/d) - Neubrandenburg Arbeitgeber: WindBauer
Als mittelständisches Familienunternehmen in Neubrandenburg bieten wir eine verantwortungsvolle Position als COO/Standortleiter, die nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit zur Mitgestaltung der regionalen Energiewende bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so COO/ Standortleiter (m/w/d) - Neubrandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COO/ Standortleiter (m/w/d) - Neubrandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des COO/Standortleiters brennst und was dich an der Energiewende begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindBauer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich operativ gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte effektiv steuerst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
