Sales Executive (Payment Gateway/ Merchant Acquiring)

Windcave ist ein globaler Marktführer im Bereich Zahlungstechnologie und bietet eine einheitliche Plattform, die alle Zahlungslösungen in ein nahtloses Ökosystem integriert. Wir sind in 42 Ländern tätig und haben Büros an 13 Standorten. Jährlich verarbeiten wir Milliarden von Transaktionen und bieten Unternehmen eine umfassende Zahlungslösung über einen einzigen Anbieter. Unser Team von über 450 Fachleuten unterstützt mehr als 57.000 Handelsstandorte weltweit, treibt Innovationen voran und sorgt für Skalierbarkeit in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der globalen Zahlungen zu gestalten und die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie zu erleben.

Über die Rolle

Wir suchen einen Sales Executive, der Windcave in unserem Büro in Deutschland (München) verstärkt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der ehrgeizig, motiviert und bereit ist, eine Karriere im Vertrieb innerhalb eines schnell wachsenden FinTech-Unternehmens aufzubauen.

Sie werden ein echter Verkaufsjäger sein, der sich darauf konzentriert, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, direkt mit Interessenten zu sprechen, Beziehungen aufzubauen und zu lernen, wie man Geschäfte abschließt. Sie erhalten Schulungen, Unterstützung und klare Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Ihre Vertriebsfähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden durch Outbound-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Kontakt und Social Selling.
• Unterstützung bei der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Windcaves Zahlungslösungen.
• Aufbau und Pflege eines gesunden Pipelines von Interessenten, mit dem Ziel, klare Verkaufsziele zu erreichen.
• Qualifizierung von Leads und eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen, während Sie bei Bedarf von erfahrenen Teammitgliedern unterstützt werden.
• Selbstbewusstes Präsentieren der Lösungen von Windcave, mit Schulungen zu Produkten, Preisen und dem Zahlungsumfeld.
• Genaues Aktualisieren von CRM-Systemen und Verfolgen von Aktivitäten und Leistungen.
• Stetiges Arbeiten auf individuelle KPIs und Ziele hin und deren Übertreffen.
• Unterstützung bei der Vertretung von Windcave auf relevanten Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Foren, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und hochwertige Leads zu generieren.

Über Sie

• Rechtlich autorisiert, in Deutschland zu arbeiten (wir bieten derzeit keine Sponsoring-Möglichkeiten an);
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Eine positive, belastbare Einstellung und die Bereitschaft zu lernen;
• Selbstbewusstsein im Gespräch mit Menschen am Telefon;
• Komfortabel beim Arbeiten auf Ziele und KPIs hin;
• Selbstmotiviert, organisiert und bestrebt, erfolgreich zu sein.

Wie Erfolg aussieht

• Hohe Aktivitäts- und Engagementlevels im Outbound-Bereich;
• Fortschritte in Selbstbewusstsein, Produktkenntnis und Vertriebsfähigkeiten;
• Klare Entwicklung in Richtung höherer Vertriebspositionen innerhalb von Windcave.

Warum Windcave

Wir sind ein globaler FinTech-Leader, aber mehr noch, wir sind ein menschenorientiertes Unternehmen. Wir investieren in unsere Teams, belohnen Leistung und bieten klare Entwicklungsmöglichkeiten für diejenigen, die ihre Karrieren im Zahlungsverkehr ausbauen möchten. Wir sind einer der führenden Akteure in der FinTech-Branche, aber mehr noch, wir sind ein großartiger Arbeitsplatz. Unser Team steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Daher suchen wir ständig nach Möglichkeiten, Ihnen Komfort zu bieten und Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung zu unterstützen. Wir bieten Karriereentwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Fortschritt in Ihrer Rolle oder die Möglichkeit, in Zukunft in andere Rollen zu wechseln, wenn Sie dies wünschen.

Kultur und Vorteile

• Sehr lukrative Provisionen und Anreize;
• Exzellente interne Aufstiegsmöglichkeiten;
• Leistungsbelohnungen;
• Hybrides Arbeiten - (Montag, Dienstag und Freitag aus dem Münchener Büro).

Diversität und Inklusion

Wir erkennen die Bedeutung der Gleichstellung der Vertretung an und glauben, dass jeder bei Windcave einen Platz hat. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Kandidaten und Mitarbeiter unterschiedlicher Rassen, Geschlechter, sexueller Orientierungen und Religionen die Möglichkeit haben, zu glänzen.

Rekrutierungsprozess

Wir überprüfen Bewerbungen individuell. Wenn Sie gut zu uns passen, vereinbaren wir einen ersten Videoanruf. Wenn der erste Anruf erfolgreich war, legen wir ein Datum und eine Uhrzeit fest, die für Sie passen, um sich mit dem Vertriebsleiter zu treffen. Dies ist eine Gelegenheit für Sie zu sehen, ob Sie gerne bei uns arbeiten würden, und für uns zu sehen, ob Sie Teil des Teams werden könnten. Wir schätzen offene und ehrliche Gespräche und setzen uns dafür ein, dass Sie sich während des gesamten Prozesses so wohl wie möglich fühlen.