Elektroniker*in / Mechatroniker*in Offshore-Messtechnik

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Das sind wir …
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.

Dieses Team sucht dich …
Du verstärkst die Abteilung »Testbetrieb« am Standort Bremerhaven. Wir betreuen die technischen Einrichtungen der Fachabteilungen, um gemeinsam wissenschaftliche Projekte zu realisieren. Für die Wartung und Instandhaltung sind wir verantwortlich. Aber auch die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben sowie Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements gehören zu unseren Aufgaben. Derzeit besteht das Team aus mehr als 30 Technischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden. Unabhängig von Einsatzgebieten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich …
Du verstärkst die wissenschaftliche Fachabteilung »Baugrunderkundung«, die mittels Seismik auf See potenzielle Offshore-Standorte für den zukunftsgerichteten Ausbau der erneuerbaren Energien vermisst. Du bringst dich ein, indem du Geräte und Elektronik für seismische Erkundungen montierst, wartest und auch selbst entwickelst. Zudem bereitest du die Technik für nationale und internationale Offshore-Messkampagnen vor und bist mit an Bord, um die Funktionsfähigkeit der Technik vor Ort zu gewährleisten. Du betreust hier die gesamte Messtechnik, identifizierst Fehler und findest vor allem Lösungen für die aufgetretenen Fehler. Die Einsätze finden überwiegend in deutschen Hoheitsgewässern statt und du bist maximal zwei Wochen am Stück offshore, insgesamt ca. sechs Wochen im Jahr.

Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
Darüber hinaus inventarisierst du vorhandenes Equipment, erstellst Dokumentationen und digitale Schaltpläne. Kabel und Stecker werden von dir ebenfalls konfektioniert. Außerdem bedienst du Stapler und den Hallenkran. Keine Sorge, falls du noch keine entsprechenden Scheine hierfür hast – diese kannst du bei uns machen. Bei all den Aufgaben hast du immer die Arbeitssicherheit im Blick.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung abgeschlossen. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung mit Kabel- und Steckverbindungen gesammelt? Wenn du Interesse hast, dein Wissen im Bereich der Messtechnik auf- oder auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein Profil wird abgerundet durch …
Du bist offshore-tauglich und hast Lust, das Team auf dem Schiff zu verstärken? Du bist schon mit der Arbeitssicherheit in Berührung gekommen und weißt, wie du sicher arbeitest, ohne dich und andere zu gefährden? Vielleicht hast du sogar eine Qualifizierung zumr Ersthelferin absolviert? Das wäre toll, ist aber kein Muss. Bei uns kannst du auch direkt nach deiner Ausbildung durchstarten. Am IWES arbeiten wir auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg.

Was wir dir bieten …
Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, kannst du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Laura Tessmer
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Kennziffer: 72140 Bewerbungsfrist: