Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Vollzeit 3800 - 4750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere unser Installateur-Netzwerk in deiner Region.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Heizsystemen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Heizens aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Außendienst-Erfahrung und Begeisterung für nachhaltige Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4750 € pro Monat.

Als österreichisches Familienunternehmen und Spezialist für nachhaltige Heizungssysteme sind wir weltweit erfolgreich. Unsere Pellets-, Holz- und Wärmepumpenheizungen setzen technisch und qualitativ einzigartige Standards. Wir sind stolz, unseren Mitarbeiter:innen ein offenes Betriebsklima geprägt von Wertschätzung, Perspektiven und Sicherheit anzubieten. Ein Job bei Windhager ist eben mehr als nur ein Job.

Einsatzort: Wohnortabhängig

Arbeitszeit: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Dein Profil:

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik o. Ä.) oder Studium im technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Heizungs- oder Haustechnikbranche
  • Begeisterung für nachhaltige, innovative Heizlösungen und hohe technische Beratungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Wohnort idealerweise im Vertriebsgebiet

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Installateur-Netzwerks in deiner Vertriebsregion
  • Aktive Neukundenakquise und Gewinnung neuer Fachpartner für unsere innovativen Heizsysteme
  • Technische und vertriebliche Beratung unserer Partnerbetriebe – von der Produktauswahl bis zur Angebotserstellung
  • Unterstützung bei Kleinprojekten und praxisorientierte Lösungsfindung direkt vor Ort
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Messeauftritten
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sowie Identifikation neuer Chancen und Trends im Heizungsmarkt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Planungs- und Projektvertrieb, um Projekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Position mit strategischer Verantwortung
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Marktposition aktiv mitzuentwickeln
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und technische Schulungen
  • Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Bestandteile, mindestens jedoch € 3.800,00 auf Vollzeitbasis

Kontakt: Patrizia Hermann, Human Ressource, patrizia.hermann@windhager.com

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH

Als österreichisches Familienunternehmen bietet Windhager nicht nur eine spannende Position als Gebietsverkaufsleiter, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten, einem professionellen Umfeld und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Marktposition mitzuwirken, ist Windhager der ideale Arbeitgeber für alle, die sich für nachhaltige Heizlösungen begeistern und in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik)
Erfahrung im Außendienst
Beratungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager - BHT Best Heating Technology GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!