HEAD OF MARKETING (m/w/d)

HEAD OF MARKETING (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine zukunftsorientierte Marketing-Strategie und führe innovative Tools ein.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das Komfort und Sicherheit in Haushalten bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und forme die Zukunft des Marketings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marktpräsenz eines innovativen Unternehmens und nutze moderne Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und digitales Know-how sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt.

In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Gestalter:in unserer künftigen Marktpräsenz. Sie bringen die Tradition von Schellenberg mit den Möglichkeiten der digitalen Transformation zusammen. Ihr Fokus: Durch moderne Technologien und klare Strategien eine nachhaltige Wirkung erzielen.

IHRE AUFGABEN:

  • Strategische Vision: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Marketing‑Roadmap, die Markenführung, Performance-Marketing und moderne Kommunikation nahtlos zu einem ganzheitlichen Erlebnis verbindet.
  • KI-Pioniergeist: Einführung und Skalierung innovativer Tools – insbesondere im Bereich Generative AI – zur Effizienzsteigerung und intelligenten Content‑Automatisierung.
  • Modern Leadership: Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und etablieren eine Kultur der Exzellenz, in der Agilität und klare Prozesse Hand in Hand gehen.
  • Wachstum & Markenstärke: Steuerung crossmedialer Kampagnen (B2C & B2B), um die Markenbekanntheit zu festigen und den Erfolg der Maßnahmen messbar zu skalieren.
  • Konsistente Identity: Sie schärfen unsere Corporate Identity und stellen sicher, dass die Marke Schellenberg an jedem Touchpoint – vom Baumarktregal bis zum Online‑Auftritt – glänzt.
  • Marketing als Business‑Treiber: Durch enges Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, E‑Commerce und Produktmanagement positionieren Sie Marketing als zentralen Motor für unseren Unternehmenserfolg.
  • Data & Budget: Sie tragen die volle Verantwortung für das Budget‑Controlling und nutzen aussagekräftige Reportings, um das Marketing datenbasiert zu optimieren.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

  • Diese Rolle bietet den idealen nächsten Karriereschritt für eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit, die bereits Führungserfahrung besitzt und nun eine Organisation maßgeblich prägen möchte.
  • Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie 6 bis 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Rolle, verbunden mit der Fähigkeit, Teams empathisch und zielgerichtet zu entwickeln.
  • Digital‑Expertise: Fundiertes Verständnis für Web‑Technologien (CMS, UX, SEO) und digitalen Marktplätzen sowie Routine im Einsatz von KI‑Tools zur Performance‑Steigerung.
  • Branchenkenntnis: Erfahrung in dynamischen Branchen wie DIY, Consumer Goods oder E‑Commerce ist von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus, hoher Kommunikationsstärke und echter Macher‑Mentalität.
  • Methodik: Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing‑Mix sowie Routine im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Wir bieten Ihnen den Freiraum, eine moderne Marketing‑Unit nach Ihren Vorstellungen zu formen.
  • Bei uns treffen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens auf die spannende Herausforderung einer technologischen Transformation.
  • Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten.
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten‑ und VwL‑Zuschuss.
  • Bikeleasing und EGYM Wellpass.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team.

Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen. Werden Sie Teil unseres Schellenberg‑Teams und BRINGEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VORAN!

HEAD OF MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.

Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Siegen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden Teamklima. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer innovativen Branche.

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Kontaktdaten:

Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF MARKETING (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Schellenberg genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing. Das Team bei Schellenberg sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF MARKETING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Vision
Performance-Marketing
Moderne Kommunikation
Einführung und Skalierung innovativer Tools
Generative AI
Teamaufbau
Agilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten der Alfred Schellenberg GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die digitale Transformation im Marketing vorantreiben kannst.

Bereite konkrete Erfolge vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu präsentieren. Zeige, wie du durch innovative Tools, insbesondere im Bereich KI, Effizienzsteigerungen erzielt hast und welche messbaren Ergebnisse du damit erreicht hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern. Sei konkret in deinen Beispielen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketing-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.