Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsorientierte Marketing-Strategie und führe innovative Tools ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das Komfort und Sicherheit in den Alltag bringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Freiraum zur Gestaltung einer modernen Marketing-Unit in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktpräsenz eines innovativen Unternehmens und nutze digitale Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 6-12 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt. In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Gestalter:in unserer künftigen Marktpräsenz. Sie bringen die Tradition von Schellenberg mit den Möglichkeiten der digitalen Transformation zusammen. Ihr Fokus: Durch moderne Technologien und klare Strategien eine nachhaltige Wirkung erzielen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Vision: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Marketing-Roadmap, die Markenführung, Performance-Marketing und moderne Kommunikation nahtlos zu einem ganzheitlichen Erlebnis verbindet.
- KI-Pioniergeist: Einführung und Skalierung innovativer Tools – insbesondere im Bereich Generative AI – zur Effizienzsteigerung und intelligenten Content-Automatisierung.
- Modern Leadership: Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und etablieren eine Kultur der Exzellenz, in der Agilität und klare Prozesse Hand in Hand gehen.
- Wachstum & Markenstärke: Steuerung crossmedialer Kampagnen (B2C & B2B), um die Markenbekanntheit zu festigen und den Erfolg der Maßnahmen messbar zu skalieren.
- Konsistente Identity: Sie schärfen unsere Corporate Identity und stellen sicher, dass die Marke Schellenberg an jedem Touchpoint – vom Baumarktregal bis zum Online-Auftritt – glänzt.
- Marketing als Business-Treiber: Durch enges Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, E-Commerce und Produktmanagement positionieren Sie Marketing als zentralen Motor für unseren Unternehmenserfolg.
- Data & Budget: Sie tragen die volle Verantwortung für das Budget-Controlling und nutzen aussagekräftige Reportings, um das Marketing datenbasiert zu optimieren.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Diese Rolle bietet den idealen nächsten Karriereschritt für eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit, die bereits Führungserfahrung besitzt und nun eine Organisation maßgeblich prägen möchte.
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie 6 bis 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Rolle, verbunden mit der Fähigkeit, Teams empathisch und zielgerichtet zu entwickeln.
- Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für Web-Technologien (CMS, UX, SEO) und digitalen Marktplätzen sowie Routine im Einsatz von KI-Tools zur Performance-Steigerung.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in dynamischen Branchen wie DIY, Consumer Goods oder E-Commerce ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus, hoher Kommunikationsstärke und echter Macher-Mentalität.
- Methodik: Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix sowie Routine im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern.
WIR BIETEN IHNEN:
- Wir bieten Ihnen den Freiraum, eine moderne Marketing-Unit nach Ihren Vorstellungen zu formen.
- Bei uns treffen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens auf die spannende Herausforderung einer technologischen Transformation.
- Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten- und VwL-Zuschuss, Bikeleasing und EGYM Wellpass.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team.
Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen. Werden Sie Teil unseres Schellenberg-Teams und BRINGEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VORAN!
Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Vorteile und Angebote finden Sie hier: Karriere | SCHELLENBERG
LEITUNG MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Siegen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden Teamklima. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einer Schlüsselposition einzubringen und die Zukunft des Marketings entscheidend mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITUNG MARKETING (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Marketingwelt, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. LinkedIn ist hier besonders wichtig – folge Unternehmen wie Schellenberg und interagiere mit ihren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Marke Schellenberg weiterzuentwickeln. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Leitung Marketing bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG MARKETING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Alfred Schellenberg GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und gleichzeitig innovative Ansätze zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch moderne Technologien und klare Strategien nachhaltige Erfolge erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Digital-Expertise und Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams empathisch und zielgerichtet entwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
