Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsorientierte Marketing-Strategie und führe innovative Tools ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das Komfort und Sicherheit in Haushalten bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktpräsenz eines innovativen Unternehmens und nutze digitale Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 6-12 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt. In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Gestalter:in unserer künftigen Marktpräsenz. Sie bringen die Tradition von Schellenberg mit den Möglichkeiten der digitalen Transformation zusammen. Ihr Fokus: Durch moderne Technologien und klare Strategien eine nachhaltige Wirkung erzielen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Vision: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Marketing-Roadmap, die Markenführung, Performance-Marketing und moderne Kommunikation nahtlos zu einem ganzheitlichen Erlebnis verbindet.
- KI-Pioniergeist: Einführung und Skalierung innovativer Tools – insbesondere im Bereich Generative AI – zur Effizienzsteigerung und intelligenten Content-Automatisierung.
- Modern Leadership: Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und etablieren eine Kultur der Exzellenz, in der Agilität und klare Prozesse Hand in Hand gehen.
- Wachstum & Markenstärke: Steuerung crossmedialer Kampagnen (B2C & B2B), um die Markenbekanntheit zu festigen und den Erfolg der Maßnahmen messbar zu skalieren.
- Konsistente Identity: Sie schärfen unsere Corporate Identity und stellen sicher, dass die Marke Schellenberg an jedem Touchpoint – vom Baumarktregal bis zum Online-Auftritt – glänzt.
- Marketing als Business-Treiber: Durch enges Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, E-Commerce und Produktmanagement positionieren Sie Marketing als zentralen Motor für unseren Unternehmenserfolg.
- Data & Budget: Sie tragen die volle Verantwortung für das Budget-Controlling und nutzen aussagekräftige Reportings, um das Marketing datenbasiert zu optimieren.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Diese Rolle bietet den idealen nächsten Karriereschritt für eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit, die bereits Führungserfahrung besitzt und nun eine Organisation maßgeblich prägen möchte.
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie 6 bis 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Rolle, verbunden mit der Fähigkeit, Teams empathisch und zielgerichtet zu entwickeln.
- Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für Web-Technologien (CMS, UX, SEO) und digitalen Marktplätzen sowie Routine im Einsatz von KI-Tools zur Performance-Steigerung.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in dynamischen Branchen wie DIY, Consumer Goods oder E-Commerce ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus, hoher Kommunikationsstärke und echter Macher-Mentalität.
- Methodik: Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix sowie Routine im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern.
WIR BIETEN IHNEN:
- Wir bieten Ihnen den Freiraum, eine moderne Marketing-Unit nach Ihren Vorstellungen zu formen.
- Bei uns treffen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens auf die spannende Herausforderung einer technologischen Transformation.
- Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten- und VwL-Zuschuss, Bikeleasing und EGYM Wellpass.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team.
Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen. Werden Sie Teil unseres Schellenberg-Teams und BRINGEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VORAN!
Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Vorteile und Angebote finden Sie hier: Karriere | SCHELLENBERG
LEITUNG MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: Windhager Handelsgesellschaft m.b.H.
Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Siegen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, eine moderne Marketing-Unit aktiv mitzugestalten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Zuschüsse für Kindergarten und VWL. Hier treffen kurze Entscheidungswege auf innovative Herausforderungen, was uns zu einem idealen Ort für ambitionierte Marketingprofis macht.
Kontaktdaten:
Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITUNG MARKETING (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Marke Schellenberg verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Marketing-Community. Das kann dir helfen, als Thought Leader wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG MARKETING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du unsere Marketing-Roadmap gestalten kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Vorteilen für Mitarbeiter finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager Handelsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Alfred Schellenberg GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und gleichzeitig innovative Ansätze zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du moderne Technologien und KI-Tools eingesetzt hast, um Effizienz und Performance zu steigern. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams empathisch entwickelst und eine Kultur der Exzellenz förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Agilität und klare Prozesse zu kombinieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marketingabteilung zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
