Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie unsere Marketingstrategie und führen Sie innovative Tools ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das Komfort und Sicherheit in Haushalte bringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freiraum zur Gestaltung einer modernen Marketing-Unit in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der digitalen Transformation und prägen Sie die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Führung, sowie digitales Know-how sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt.
In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Gestalter:in unserer künftigen Marktpräsenz. Sie bringen die Tradition von Schellenberg mit den Möglichkeiten der digitalen Transformation zusammen. Ihr Fokus: Durch moderne Technologien und klare Strategien eine nachhaltige Wirkung erzielen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Vision: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Marketing-Roadmap, die Markenführung, Performance-Marketing und moderne Kommunikation nahtlos zu einem ganzheitlichen Erlebnis verbindet.
- KI-Pioniergeist: Einführung und Skalierung innovativer Tools – insbesondere im Bereich Generative AI – zur Effizienzsteigerung und intelligenten Content-Automatisierung.
- Modern Leadership: Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und etablieren eine Kultur der Exzellenz, in der Agilität und klare Prozesse Hand in Hand gehen.
- Wachstum & Markenstärke: Steuerung crossmedialer Kampagnen (B2C & B2B), um die Markenbekanntheit zu festigen und den Erfolg der Maßnahmen messbar zu skalieren.
- Konsistente Identity: Sie schärfen unsere Corporate Identity und stellen sicher, dass die Marke Schellenberg an jedem Touchpoint – vom Baumarktregal bis zum Online-Auftritt – glänzt.
- Marketing als Business-Treiber: Durch enges Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, E-Commerce und Produktmanagement positionieren Sie Marketing als zentralen Motor für unseren Unternehmenserfolg.
- Data & Budget: Sie tragen die volle Verantwortung für das Budget-Controlling und nutzen aussagekräftige Reportings, um das Marketing datenbasiert zu optimieren.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Diese Rolle bietet den idealen nächsten Karriereschritt für eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit, die bereits Führungserfahrung besitzt und nun eine Organisation maßgeblich prägen möchte.
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie 6 bis 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Rolle, verbunden mit der Fähigkeit, Teams empathisch und zielgerichtet zu entwickeln.
- Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für Web-Technologien (CMS, UX, SEO) und digitalen Marktplätzen sowie Routine im Einsatz von KI-Tools zur Performance-Steigerung.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in dynamischen Branchen wie DIY, Consumer Goods oder E-Commerce ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus, hoher Kommunikationsstärke und echter Macher-Mentalität.
- Methodik: Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix sowie Routine im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern.
WIR BIETEN IHNEN:
- Wir bieten Ihnen den Freiraum, eine moderne Marketing-Unit nach Ihren Vorstellungen zu formen.
- Bei uns treffen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens auf die spannende Herausforderung einer technologischen Transformation.
- Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten- und VwL-Zuschuss.
- Bikeleasing und EGYM Wellpass.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team.
Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen. Werden Sie Teil unseres Schellenberg-Teams und BRINGEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VORAN!
Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Vorteile und Angebote finden Sie hier: Karriere | SCHELLENBERG
HEAD OF MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: Windhager Home & Garden
Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Familienunternehmen in Siegen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Teamklima und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF MARKETING (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über Marketingtrends – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Schellenberg genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die strategische Vision des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten, die wir bieten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wenn du im Gespräch über deine Führungserfahrungen sprichst, sei ehrlich über deine Erfolge und Herausforderungen. Das zeigt, dass du reflektiert bist und bereit, aus Erfahrungen zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF MARKETING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager Home & Garden vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Alfred Schellenberg GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die digitale Transformation im Marketing vorantreiben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Performance-Marketing oder KI-Tools. Sei bereit, diese Erfolge zu erläutern und zu zeigen, wie du Teams motiviert und geführt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine digitale Expertise
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert bist, insbesondere in Bezug auf Web-Technologien und E-Commerce. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du innovative Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast und welche Rolle KI dabei spielt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur bei Alfred Schellenberg zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Entwicklung einer Kultur der Exzellenz beitragen kannst.
