E‑Commerce Lead: Marktplätze, KPIs & Wachstum (Remote) in Thalgau

E‑Commerce Lead: Marktplätze, KPIs & Wachstum (Remote) in Thalgau

Thalgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Windhager

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unsere Online-Vertriebskanäle und optimiere Produktdaten für Marktplätze.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Haus- und Gartenlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unserer Marke auf nationalen und internationalen Plattformen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und strategisches Denken sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Windhager ist ein internationales Familienunternehmen mit Hauptsitz in Thalgau bei Salzburg und einem starken Fokus auf innovative Lösungen für Haus und Garten. Für den Ausbau unserer Online-Vertriebskanäle suchen wir eine/n erfahrene/n Marktplatz-Manager/-in, der/die unsere Aktivitäten auf nationalen und internationalen Plattformen strategisch vorantreibt.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

  • Steuerung des Sortiments
  • Pflege von Produktdaten und Inhalten
  • Planung und Analyse von KPIs

E‑Commerce Lead: Marktplätze, KPIs & Wachstum (Remote) in Thalgau Arbeitgeber: Windhager

Die Alfred Schellenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Siegen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Weiterbildungschancen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während innovative Projekte im Marketingbereich spannende Herausforderungen für kreative Köpfe bereithalten.

Windhager

Kontaktdaten:

Windhager Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E‑Commerce Lead: Marktplätze, KPIs & Wachstum (Remote) in Thalgau erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Windhager treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Windhager, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Windhager bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Windhager zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E‑Commerce Lead: Marktplätze, KPIs & Wachstum (Remote) in Thalgau mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Management
Marktplatz-Strategie
Datenanalyse
Produktdatenpflege
Sortimentssteuerung
KPI-Analyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Windhager im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhager vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Windhager erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!