Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung

Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung

Gütersloh Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sicherst Software für Produkte in Automotive und Haushaltsgeräten ab und führst Tests durch.
  • Unternehmen: Wir bieten deutschlandweit Remote-Arbeitsmöglichkeiten an unseren Standorten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation mit Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Testautomatisierungsinfrastruktur für spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretesting, Python-Kenntnisse und idealerweise ISTQB-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Steig an einem unserer Standorte oder deutschlandweit remote bei uns ein.

Wie dein Arbeitsalltag aussieht:

  • Du sicherst Software für Produkte aus unterschiedlichen Branchen ab wie z.B. Automotive, Haushaltsgeräte und Landmaschinentechnik.
  • Zu deinem Arbeitsalltag gehört das Aufnehmen und Bewerten der Requirements, die dementsprechende Auswahl der Tools, die Testdurchführung und Dokumentation.
  • Außerdem bist du für den Aufbau, Betrieb und Ausbau einer effizienten Testautomatisierungsinfrastruktur für Integrations- und Systemtests zuständig.
  • Der Schwerpunkt der Aufgabe kann sich je nach Projekt zwischen Konzeption, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung verlagern.

Was du dafür mitbringst:

  • Du besitzt Erfahrung im Bereich Softwaretesting und der Entwicklung von Testautomatisierungen in einer Embedded Umgebung.
  • In deiner beruflichen Laufbahn hast du deine Python Kenntnisse ausgebaut und idealerweise Test Automation Frameworks und Continuous Integration mit Jenkins kennengelernt.
  • Bestenfalls verfügst du über eine ISTQB Zertifizierung, Erfahrung mit HiL Prüfständen sowie der dSPACE oder Vector Toolchain.
  • Wechselnde technologische Anforderungen sind für dich kein Hindernis, da du dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten kannst.
  • Sehr gute (C1-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit Kunden notwendig und runden dein Profil ab.

Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung Arbeitgeber: Windhoff-Grou

Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unser Team arbeitet an innovativen Lösungen in der Testautomatisierung für verschiedene Branchen, darunter Automotive und Haushaltsgeräte.

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Kontaktdaten:

Windhoff-Grou Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Windhoff-Grou anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Windhoff-Grou vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen

Softwaretesting
Testautomatisierung
Embedded Umgebung
Python
Test Automation Frameworks
Continuous Integration
Jenkins

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Windhoff-Grou klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhoff-Grou vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.