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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Software für spannende Produkte in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Testautomatisierung und Softwarequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting, Python-Kenntnisse und idealerweise ISTQB-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Du kannst remote arbeiten und hast bis zu 40 Tage Urlaub im Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie dein Arbeitsalltag aussieht
- Du sicherst Software für Produkte aus unterschiedlichen Branchen ab wie z.B. Automotive, Haushaltsgeräte und Landmaschinentechnik.
- Zu deinem Arbeitsalltag gehört das Aufnehmen und Bewerten der Requirements, die dementsprechende Auswahl der Tools, die Testdurchführung und Dokumentation.
- Außerdem bist du für den Aufbau, Betrieb und Ausbau einer effizienten Testautomatisierungsinfrastruktur für Integrations- und Systemtests zuständig.
- Der Schwerpunkt der Aufgabe kann sich je nach Projekt zwischen Konzeption, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung verlagern.
Was du dafür mitbringst
- Du besitzt Erfahrung im Bereich Softwaretesting und der Entwicklung von Testautomatisierungen in einer Embedded Umgebung.
- In deiner beruflichen Laufbahn hast du deine Python Kenntnisse ausgebaut und idealerweise Test Automation Frameworks und Continuous Integration mit Jenkins kennengelernt.
- Bestenfalls verfügst du über eine ISTQB Zertifizierung, Erfahrung mit HiL Prüfständen sowie der dSPACE oder Vector Toolchain.
- Wechselnde technologische Anforderungen sind für dich kein Hindernis, da du dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten kannst.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wo arbeite und wie oft reise ich?
Wir stellen deutschlandweit ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und grundsätzlich remote arbeiten kannst. In dieser Position sind WindhofflerInnen in der Regel 3-4 Tage pro Woche an unserem Standort in Gütersloh oder beim Kunden vor Ort. Bei Bedarf stellen wir dir ein Hotelzimmer oder eine Projektwohnung zur Verfügung. Die vor Ort Präsenz ist notwendig, weil du stellenweise an der Hardware arbeitest.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Unsere Projekte sind genauso vielseitig wie das Know-how unserer KollegInnen. Bewirb dich deshalb trotzdem und lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst!
Rahmenbedingungen und Benefits
- 40 Std./Woche
- flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit
- Bonuszahlung
- > 2000 € jährliches Weiterbildungsbudget
- Bis zu 40 Tage Urlaub (flexibles Modell)
Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung Arbeitgeber: Windhoff Group
Kontaktperson:
Windhoff Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testautomatisierung und Python-Frameworks übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Python. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Testautomatisierung, insbesondere in Embedded Umgebungen. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten gibst, sei es durch vorherige Tätigkeiten oder spezielle Projekte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhoff Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretesting und Testautomatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Python, Test Automation Frameworks und Continuous Integration mit Jenkins vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Branche
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Automotive oder Haushaltsgeräte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Bereiche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich schnell in wechselnde technologische Anforderungen einarbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du dich erfolgreich an neue Technologien oder Arbeitsmethoden angepasst hast, um deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für die Position. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Du kannst auch Beispiele nennen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
