Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Software für spannende Produkte in verschiedenen Branchen durch Testautomatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Remote-Optionen.
- Vorteile: 40 Tage Urlaub, 2000€ Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an cutting-edge Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Python sowie Testautomatisierungsframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie dein Arbeitsalltag aussieht
Du sicherst Software für Produkte aus unterschiedlichen Branchen ab wie z.B. Automotive, Haushaltsgeräte und Landmaschinentechnik. Zu deinem Arbeitsalltag gehört das Aufnehmen und Bewerten der Requirements, die dementsprechende Auswahl der Tools, die Testdurchführung und Dokumentation. Außerdem bist du für den Aufbau, Betrieb und Ausbau einer effizienten Testautomatisierungsinfrastruktur für Integrations- und Systemtests zuständig. Der Schwerpunkt der Aufgabe kann sich je nach Projekt zwischen Konzeption, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung verlagern.
Was du dafür mitbringst
- Du besitzt Erfahrung im Bereich Softwaretesting und der Entwicklung von Testautomatisierungen in einer Embedded Umgebung.
- In deiner beruflichen Laufbahn hast du deine Python Kenntnisse ausgebaut und idealerweise Test Automation Frameworks und Continuous Integration mit Jenkins kennengelernt.
- Bestenfalls verfügst du über eine ISTQB Zertifizierung, Erfahrung mit HiL Prüfständen sowie der dSPACE oder Vector Toolchain.
- Wechselnde technologische Anforderungen sind für dich kein Hindernis, da du dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten kannst.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wo arbeite und wie oft reise ich?
Wir stellen deutschlandweit ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und grundsätzlich remote arbeiten kannst. In dieser Position sind WindhofflerInnen in der Regel 3-4 Tage pro Woche an unserem Standort in Gütersloh oder beim Kunden vor Ort. Bei Bedarf stellen wir dir ein Hotelzimmer oder eine Projektwohnung zur Verfügung. Die vor Ort Präsenz ist notwendig, weil du stellenweise an der Hardware arbeitest.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Unsere Projekte sind genauso vielseitig wie das Know-how unserer KollegInnen. Bewirb dich deshalb trotzdem und lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst!
Rahmenbedingungen und Benefits
- 40 Std./Woche
- flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit
- Bonuszahlung 2000
- jährliches Weiterbildungsbudget
- Bis zu 40 Tage Urlaub (flexibles Modell)
Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung - Quality Assurance, Consulting, Embedded Systems, Ingenieur Arbeitgeber: Windhoff Group
Als Arbeitgeber bietet Windhoff ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remotearbeit und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 2000 Euro jährlich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von bis zu 40 Urlaubstagen und einer attraktiven Bonuszahlung, was Windhoff zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung - Quality Assurance, Consulting, Embedded Systems, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Softwaretesting klar kommunizierst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Testautomatisierung und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch bei uns nachzufragen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung - Quality Assurance, Consulting, Embedded Systems, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting und der Testautomatisierung. Wenn du mit Python oder Jenkins gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du deine Skills in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhoff Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Softwaretesting und in der Testautomatisierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Position Kenntnisse in Python und Test Automation Frameworks erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche Tools und Technologien du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Testautomatisierung oder zur Teamstruktur sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, zu sprechen. Da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten kannst.
