Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Datenarchitekturen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Windhoff Group – über 25 Jahre Erfahrung in Datenlösungen und KI-gestützter Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 40 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit fairer Behandlung und Unterstützung individueller Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und mache echten Einfluss in der Data & AI-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Datenarchitekturen und Kenntnisse in SAP, Databricks oder Snowflake.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Data Architect (m/w/d) in Gescher. Die Windhoff Group verwandelt seit über 25 Jahren Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb.
Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft weiterentwickeln.
DEINE AUFGABEN
- Du sprichst mit den Fachbereichen und dem Management unserer Kunden, strukturierst Anforderungen und übersetzt sie in ein erstes Architektur‑Verständnis.
- Du arbeitest an der Konzeption von modernen, skalierbaren und zukunftssicheren Datenplattformen.
- Du und dein Team seid Sparringspartner für Kunden, beraten bei der Auswahl passender Technologien und unterstützen bei der Integration in die bestehende IT-Landschaft (Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake oder SAP Datasphere).
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen entwickelst und orchestrierst du Datenprodukte und lernst, wie gute Modellierung, Qualität und Governance wirklich funktionieren.
- Im Laufe deiner Tätigkeit definierst du die notwendige Governance, Prozesse sowie Architekturrichtlinien als Blaupause für die spätere Implementierung.
- Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in Richtung Data Governance oder Architektur spezialisieren.
- Du profitierst von regelmäßigen Lernformaten, Mentoring und internen Sessions und kannst mit der Zeit auch selbst Inhalte beitragen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast idealerweise erste Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Architekturkonzeption und Umsetzung von Data-&-Analytics-Lösungen in der Cloud gesammelt.
- Du hast bereits mit mindestens einer der Plattformen SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere), Databricks, Microsoft Fabric oder Snowflake gearbeitet.
- Grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung (3NF, Data Vault, Star Schema) oder Datenarchitekturen bringst du mit.
- Du interessierst dich für die Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten und hast Freude daran, produkt- und datengetriebenes Denken in Unternehmen zu verankern.
- Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän gegenüber KollegInnen und Kunden.
- Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
DEINE PERSPEKTIVE
- Dein nächster Schritt ist die Rolle Senior Data Architect / Senior Consultant, in der du größere Architekturmodule verantwortest.
- Kunden technisch und fachlich stärker berätst.
- Governance‑ oder Architekturstandards mitentwickelst.
- Eigene Themen im Team aufbaust und eigene Projekte verantwortest.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
WIR BIETEN DIR
- Standortunabhängige Anstellung, 90 % Homeoffice möglich.
- 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy.
- Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen.
- Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub.
- Erstklassige Hard- und Softwareausstattung sowie Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder.
- Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents.
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich schnell und einfach direkt hier. Ergreife die Initiative und sprich mit uns über deine Karriereziele.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Julia Beer, Recruiting | Personalmarketing, Windhoff Group, Am Campus 17, 48712 Gescher, +49 (0) 25 42 / 95 59 18, j.beer@windhoff-group.de
Wir suchen aktuell: Data Architect (m/w/d) in Gescher Arbeitgeber: Windhoff Software Services
Kontaktperson:
Windhoff Software Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Data Architect (m/w/d) in Gescher
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, wenn du möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten. Informiere dich über unsere Technologien und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Data Architect (m/w/d) in Gescher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Data Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Datenarchitektur. Wenn du mit Technologien wie Databricks oder Snowflake gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhoff Software Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Data Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit Technologien wie Databricks, Microsoft Fabric oder Snowflake arbeiten wirst, solltest du dein technisches Wissen zu diesen Plattformen auffrischen. Überlege dir, welche spezifischen Projekte oder Erfahrungen du in Bezug auf diese Technologien teilen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Datenarchitektur zu erläutern oder zu erklären, wie du Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Windhoff Group und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die im Team verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.