Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Cloud- und AI-Infrastrukturen mit Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: Windhoff Group – seit über 25 Jahren Vorreiter in Datenlösungen und KI-Automatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 40 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure-Infrastrukturen und Kenntnisse in Infrastructure as Code sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) in Gescher.
WINDHOFF GROUP: Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.
Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt. Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.
Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!
DEINE AUFGABEN
- Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
- Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und störungsfreien Betrieb.
- ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter.
- Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind für dich der Normalfall.
- Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz über Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch für Fachbereiche nachvollziehbar.
- Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlässig.
- Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Modernisierungs- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
- An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen.
- Sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
- Erfahrung mit Databricks und/oder Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
- Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
- Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
- Kenntnisse in Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung.
- Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen.
- Hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse (auf C-Niveau) und gute Englischkenntnisse erforderlich.
WIR BIETEN DIR
- Standortunabhängige Anstellung.
- 90 % Homeoffice-Möglichkeit oder an einem unserer Standorte arbeiten.
- 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy.
- Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen.
- Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub.
- Erstklassige Hard- und Softwareausstattung sowie Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder.
- Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents.
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich schnell und einfach direkt hier. Ergreife die Initiative und sprich mit uns über deine Karriereziele.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Julia Beer, Recruiting | Personalmarketing, Windhoff Group, Am Campus 17, 48712 Gescher, +49 (0) 25 42 / 95 59 18, j.beer@windhoff-group.de
Wir suchen aktuell: Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) in Gescher Arbeitgeber: Windhoff Software Services
Die Windhoff Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundschaftliches Miteinander in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 40 Tage Urlaub, ein jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, schafft das Unternehmen eine motivierende Arbeitsumgebung in Gescher, die es dir ermöglicht, deine Karriere im IT-Dienstleistungssektor erfolgreich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Windhoff Software Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) in Gescher erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Windhoff Software Services bewerben
Viele Unternehmen, wie Windhoff Software Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) in Gescher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Windhoff Software Services und die ausgeschriebene Position Wir suchen aktuell: Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) in Gescher zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhoff Software Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Windhoff Software Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
