Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines kleinen Teams und Verantwortung für Budget- und Finanzplanung.
- Unternehmen: Windhorse, ein Verein, der Menschen in Krisen unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Klima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer herzlichen Community und lerne die Windhorse-Arbeit kennen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in der Wiener Soziallandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Geschäftsführer*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d) Teilzeit 24 Wochenstunden, Vollzeitoption möglich. Für unseren Verein Windhorse suchen wir eine Finanz-Geschäftsführung, die Freude am Gestalten, Zahlenkompetenz und strategischen Weitblick verbindet.
Wir begleiten Menschen in psychotischen Krisen und Lebensphasen in ihrem Zuhause und unterstützen sie darin, ihren eigenen Weg zu einem gesünderen, sinnerfüllten Leben zu finden. Wir arbeiten beziehungsorientiert, achtsamkeitsbasiert und in Teams und haben aktuell 54 Klient*innen und beschäftigen 34 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines kleinen Finanz- und Administrationsteams
- Verantwortung Budget- und Finanzplanung
- Strategische Weiterentwicklung von Windhorse gemeinsam mit der inhaltlich-organisatorischen Geschäftsführung und dem Vereinsvorstand
- Kooperation und Verhandlung mit dem Fördergeber Fonds Soziales Wien (FSW)
- Mitverantwortung im Bereich Personal (Arbeitsrecht, Entwicklung der Gehalts- und Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung)
- Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit anderen Organisationen der Wiener Sozialwirtschaft
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Betreuungsteams, um die Basisbegleitung, das Herzstück der Windhorse-Arbeit, auch praktisch kennenzulernen
Sie sind:
- interessiert an den inhaltlichen Aspekten der Windhorse-Arbeit
- haben eine rasche Auffassungsgabe für Zahlen und Zusammenhänge und sind vertraut mit Tabellenkalkulations- und Datenbank-Software
- haben Freude am Gestalten
- haben Erfahrung in Finanzwesen und Controlling
- können zwischen Detail und Überblick wechseln und haben ein Talent für Organisation und Abläufe zu vereinfachen
- arbeiten gerne im Team und schätzen Kommunikation auf Augenhöhe
- kennen den Sozial- oder gemeinnützigen Bereich oder haben Interesse, ihn kennenzulernen
- haben Kenntnisse oder Erfahrungen mit Fundraising
Wir bieten:
- Anstellung mit einem Einstiegsgehalt nach SWÖ-KV Verwendungsgruppe 7 zzgl. einer monatlichen Geschäftsführungszulage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit inhaltlich-organisatorischer Geschäftsführung und Vorstand
- Möglichkeit zur Mitarbeit in Betreuungs-Teams und Teil einer herzlichen Community zu werden
- Wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Sinnstiftende Tätigkeit in der Wiener Soziallandschaft
- Fort- und Weiterbildungsangebote (u.a. im Bereich kontemplative Psychologie)
Geschäftsführer Arbeitgeber: Windhorse Association Vienna
Der Verein Windhorse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der Wiener Soziallandschaft bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren persönliche Verbindung zu den Klient*innen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Veränderung im Leben von Menschen in Krisensituationen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Windhorse Association Vienna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Windhorse, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Finanzbereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Mission des Vereins verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich. Erzähl Geschichten aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Geschäftsführer*in passen.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau bei Windhorse arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Zahlenkompetenz zeigen:Da es um Finanzen geht, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Zahlenkompetenz betonen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit Budget- und Finanzplanung gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windhorse Association Vienna vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Windhorse
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Windhorse vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen. Das Verständnis für die soziale Arbeit wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzplanung oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Vereins zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du dich aktiv in die Community einbringen möchtest.
