Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im internationalen Ersatzteilversand.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versandwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Versand und Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- WIRKEN & HANDELN
- Sie führen und entwickeln unser Team von Spezialist*innen im Ersatzteilversand.
- Die Koordination und Steuerung der weltweiten Exportversandabwicklung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Versand-IT-Systeme.
- Mit strategischem Weitblick richten Sie den Ersatzteilversand an Markt- und Kundenanforderungen aus und gestalten die globale Organisationsentwicklung aktiv mit.
- Gemeinsam mit dem Ersatzteilvertrieb, der Ersatzteilproduktion und weiteren Bereichen stellen Sie effiziente, resiliente und nachhaltige Abläufe entlang der weltweiten Ersatzteilwertschöpfungskette sicher.
- Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserungen treiben Sie mit hoher Innovationskraft voran.
- Die Zusammenarbeit mit Speditions- und Kurierdienstleistern gestalten Sie partnerschaftlich und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Export oder Zoll oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen Berufserfahrung im internationalen Versand oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zollabwicklung, Exportkontrolle, Außenhandelsfinanzierung und Luftfrachtsicherheit zeichnen Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. Gleichzeitig kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichen Schnittstellen und Behörden.
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Head of Parts Shipping (m/w/d) in Lengerich Arbeitgeber: Windmoeller & Hoelscher Group
Als Gebietsverkaufsleiter für Verpackungsmaschinen bei GARANT profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an nationalen sowie internationalen Messen teilzunehmen, machen GARANT zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
Windmoeller & Hoelscher Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Parts Shipping (m/w/d) in Lengerich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Windmoeller & Hoelscher Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Windmoeller & Hoelscher Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Windmoeller & Hoelscher Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Parts Shipping (m/w/d) in Lengerich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Windmoeller & Hoelscher Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmoeller & Hoelscher Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Windmoeller & Hoelscher Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Windmoeller & Hoelscher Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Windmoeller & Hoelscher Group beitragen kannst.
