Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)
Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

Ausbildung 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die Ausbildung von Technischen Produktdesignern und dual Studierenden.
  • Arbeitgeber: W&H Academy, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung mit modernen Konzepten und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Ausbildung.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere W&H Academy suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Ausbilder *in / Teamleiter *in für die Ausbildung! In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung unserer Technischen Produktdesigner und einen Teil der dual Studierenden und unterstützen die gewerbliche Ausbildung im Metallbereich.

Sie übernehmen die Führungsverantwortung des Ausbilderteams und fördern eine professionelle, motivierende Zusammenarbeit. Die Verantwortung für Budget, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Ausbildungsbereich liegt in Ihren Händen. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sicher und bringen eigene Ideen aktiv ein. Moderne Ausbildungskonzepte, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, innovative Lernformate und praxisnahe Projekte, konzipieren und setzen Sie gemeinsam mit dem Team um. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern zusammen. Sie entwickeln und setzen Maßnahmen im Marketing, Recruiting und SocialMedia um, um Auszubildende, dual Studierende und Praktikanten zu gewinnen. Auswahlverfahren für Ausbildungs- und Studienplätze organisieren und begleiten Sie aktiv.

WÜNSCHENSWERT&HILFREICH

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch ein technisches Studium im Maschinenbau.
  • Sie bringen Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung technischer Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge mit.
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Erstausbildung, ist von Vorteil.
  • Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend erforderlich.
  • Sie zeichnen sich durch pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus.
  • Durchsetzungsvermögen, Empathie und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.
  • Konstruktionserfahrung mit NX und Teamcenter ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Office, SAP sowie digitalen Lern- und Ausbildungstools.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG

W&H Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und motivierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert W&H die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch moderne Ausbildungskonzepte und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie externen Partnern.
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Kontaktperson:

Windmöller & Hölscher KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende motiviert und gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

Führungskompetenz
Pädagogisches Geschick
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Erfahrung in der Ausbildung technischer Berufe
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in SAP
Erfahrung mit digitalen Lern- und Ausbildungstools
Konstruktionserfahrung mit NX
Konstruktionserfahrung mit Teamcenter
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Budget- und Ressourcenplanung
Entwicklung von Ausbildungskonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Ausbilder / Teamleiter Ausbildung bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Ausbildung oder Führung – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbilder / Teamleiter Ausbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der W&H Academy, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungskonzepten und den Herausforderungen im Ausbildungsbereich stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf NX, Teamcenter und digitale Lern- und Ausbildungstools, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Ausbildung einsetzen würdest, um innovative Lernformate zu entwickeln.

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