Corporate Data Architect (m/w/d)

WIRKEN & HANDELN

Als Corporate Data Architect bauen Sie ein zentrales IT-Data-Excellence-Team im Funktionsbereich IT Business Processes auf, das Sie dann auch leiten. Mit Ihrem Team verantworten Sie das unternehmensweite Enterprise Data Model und wirken aktiv bei der Erstellung einer unternehmensweiten Digitalstrategie mit.

1. Sie entwickeln Prozesse und Methoden zu Data Design, Datenmodellierung und Data Lifecycle, die Sie dann auch umsetzen.
2. Die End-To-End-Entwicklung und -Durchführung des unternehmensweiten Metadatenmanagements fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
3. In Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur etablieren Sie Datenmanagement-Applikationen und entwickeln diese weiter.
4. Sie konzipieren die Umsetzung der Datenqualitätsanforderungen und die damit einhergehende Entwicklung von Reports zu Datenqualität und Performance.
5. Bei alledem arbeiten Sie zusammen mit Applikationsberater *innen, die moderne Tools wie z. B. SAP S/4HANA, SAC, Salesforce, Microsoft oder Siemens Teamcenter abdecken.
6. Außerdem leiten Sie Arbeitspakete und Projekte mit Datenbezug (Handlungsfelder des Data-Excellence-Modells).

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

1. Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, IT oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
2. In den Bereichen Datenarchitektur, Data Management, Daten-Prozessoptimierung und Informationsdesign verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung.
3. Sehr gute Kenntnisse haben Sie auch in der Anwendung von Datenarchitektur-Frameworks und -Methoden und sind bestens über Data-Governance-Trends und -Risiken informiert.
4. Wenn es um datenbezogene, internationale Regularien und Richtlinien (z. B. ESG, Lieferkettengesetz, DSGVO oder andere Datenschutz-Regelungen sowie Security) geht, punkten Sie mit guten Kenntnissen.
5. Klar, dass Ihr Mindset ebenso datengetrieben wie agil ist.
6. Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

#J-18808-Ljbffr