Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As Group Coordinator LEAN, you'll unify Lean functions and guide our Lean culture journey.
- Arbeitgeber: W&H is committed to creating a flexible work environment that values individual needs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and hybrid work options for a balanced lifestyle.
- Warum dieser Job: Join us to shape a Lean community and make impactful changes in production processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Interest in technical products and Lean philosophy; strong communication and motivational skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to work closely with diverse stakeholders and top management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIRKEN & HANDELN
Als Group Coordinator LEAN formst Du die dezentralen und zentralen Lean-Funktionen zu einem einheitlichen und geschlossenen Team!
- Du sorgst dafür, dass wir auf der Lean-Lernreise die richtigen Erfahrungen machen, damit wir uns in die Richtung einer Lean-Kultur entwickeln.
- Dabei erarbeitest Du anhand von Reifegradmodellen, wie wir zu standardisierten Methodenbaukästen und einem gemeinschaftlichen Verständnisses unseres Produktionssystems gelangen.
- Für die Entwicklung der Bereiche und Methoden definierst Du die Ziele und die Roadmap und sorgst durch die passenden Trainingskonzepte für die Befähigung der Mitarbeitenden.
- Dabei soll eine Lean-Experten-Community erwachsen, mit der Du auf Augenhöhe kommunizierst, die Du befähigst und nach dem Grundsatz „Train the Trainer“ weiterentwickelst.
- Du schaffst es gekonnt auf unterschiedlichen Ebenen und mit diversen Stakeholdern zu kommunizieren. Dabei integrierst Du die unterschiedlichen Perspektiven gut und schlägst die Brücke zwischen dem Top-Management und dem Shopfloor.
- Zur Integration unterschiedlicher Konzepte (Taktorientierter Maschinenbau, LEAN, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement etc.) führst Du die notwendigen Entscheidungen herbei.
- Als Koordinator *in kannst Du Deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stellen.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
- Du bist interessiert an technischen Produkten und deren Produktion.
- Du verstehst die Philosophie hinter dem Begriff Lean und setzt nicht einfach etwas aus einem Lehrbuch um.
- Du bist in der Lage als Motivator *in, Beziehungsmanager *in und -gestalter *in deine Praxiserfahrung in LEAN an andere weiter zu geben.
- Dabei behältst du immer gut den Überblick und bist offen für andere/neue Sichtweisen.
- Du setzt erfolgreich gemeinsam definierte Projektvorhaben um und kannst auch mit Widerständen lösungsorientiert umgehen.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Du Deine beruflichen Ambitionen in Einklang mit Deinen persönlichen Lebensumständen bringen kannst, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.
#J-18808-Ljbffr
Group Coordinator LEAN (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Coordinator LEAN (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lean-Philosophie und deren Anwendung in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Lean-Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Lean-Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl das Top-Management als auch die Mitarbeitenden auf dem Shopfloor zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Widerständen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Teams zu motivieren und zu befähigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Coordinator LEAN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Lean-Philosophie: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du ein tiefes Verständnis für die Lean-Philosophie entwickeln. Recherchiere, wie Lean in der Produktion angewendet wird und welche Methoden es gibt. Dies wird Dir helfen, Deine Motivation und Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten: In Deiner Bewerbung solltest Du besonders auf Deine Fähigkeit eingehen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Gib Beispiele, wie Du erfolgreich auf unterschiedlichen Ebenen kommuniziert hast und wie Du Brücken zwischen dem Top-Management und dem Shopfloor geschlagen hast.
Hebe Deine Praxiserfahrung hervor: Stelle sicher, dass Du Deine praktische Erfahrung im Bereich Lean deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte, an denen Du gearbeitet hast, und wie Du Widerstände überwunden hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
Zeige Deine Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit bei W&H reizt. Betone, wie Du zur Entwicklung einer Lean-Kultur beitragen möchtest und welche Ziele Du in dieser Rolle verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien von Lean vertraut und sei bereit, deine eigene Interpretation und Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren, und sei offen für Feedback und neue Perspektiven.
✨Beziehungsmanagement demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du als Motivator und Beziehungsmanager agierst.
✨Lösungsorientierter Umgang mit Widerständen
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Erkläre, wie du Widerstände überwunden hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
