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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere digitale Lernplattform für Kunden und Partner.
- Arbeitgeber: W&H ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Bildung neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Learnings und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, BWL oder vergleichbar; erste Erfahrungen als Product Owner von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools wie Jira und Figma in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIRKEN&HANDELN
Als Product Owner E-Academy (m/w/d) sind Sie für die (Weiter)entwicklung und Optimierung unserer digitalen Lernplattform mit dem Fokus auf Kunden und Partner verantwortlich.
- Sie entwickeln die Produktvision und Roadmap für unsere E-Academy, bringen das Produkt eigenverantwortlich in der Startphase ins Leben und treiben die Weiterentwicklung agil voran.
- In enger Abstimmung mit dem zentralen Produktmanagement und dem Bereich Digital Touchpoints und der Verantwortlichen für interne Weiterbildung sorgen Sie dafür, dass Geschäftsmodell, Produktentwicklung und die Customer Journey optimal ineinandergreifen.
- Sie sammeln und priorisieren Anforderungen verschiedenster Stakeholder, verantworten das Backlog und die erfolgreiche Umsetzung.
- Mit einer nutzerzentrierten Denkweise schaffen Sie flexible, interaktive, mehrsprachige und endgeräteunabhängige E-Learning-Angebote.
- Sie beobachten Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Bildungskonzepte, um relevante Impulse in die E-Academy einzubringen.
- Über aussagekräftige Kennzahlen und Reportings messen Sie den Erfolg und leiten gezielte Optimierungen ab.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Digital Service Management, IT, Marketing und internationalen Einheiten (HUBs).
WÜNSCHENSWERT&HILFREICH
- Sie haben ein Studium in den Bereichen Pädagogik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus verfügen Sie über erste Erfahrungen als (zertifizierter) Product Owner*in oder Produktmanager*in, idealerweise im Bereich E-Learning, digitale Plattformen oder B2B-Lösungen
- Sie haben Know-how in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Figma und modernen Lernplattformen (LMS) und digitalen Bildungsmedien.
- Didaktische Kompetenz in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernangebote sowie ein Verständnis für nachhaltige und zielgruppengerechte Lernprozesse sind von Vorteil.
- Kreativität, Innovationsgeist, Umsetzungsstärke und ausgeprägte nutzerzentrierte Denkweise sowie eine Begeisterung für digitale Bildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bringen Sie mit.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.
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Product Owner E-Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner E-Academy (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und digitalen Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die E-Academy einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da du als Product Owner arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban und den entsprechenden Tools wie Jira und Confluence klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Lernangebote entwickelt hast und wie du die Nutzerzentrierung in deinen Projekten umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner E-Academy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner E-Academy eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich E-Learning und agile Methoden.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit, Kreativität und nutzerzentrierte Denkweise anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie klar und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die E-Academy und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Produktvision verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Product Owner umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über digitale Lernplattformen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen und E-Learning zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich beobachtest und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren.
