SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d)

WIRKEN & HANDELN

Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) übernehmen Sie im Umfeld der Fachbereiche Vertrieb und Service die Betreuung und Beratung von Anwendungen auf Basis von SAP S/4HANA und unterstützen auch unsere Tochterunternehmen weltweit.

• Sie bearbeiten die Anforderungen von Key Usern in den zu betreuenden Bereichen.
• Sie beraten die Anwender hinsichtlich technologischer Lösungen und legen mit den Auftraggebern das Leistungsspektrum fest.
• Sie optimieren die eingesetzten Lösungen unter Berücksichtigung neuer Technologien, auch mobiler Anwendungen, und entwickeln diese weiter.
• Sie gestalten integrative Prozesse über Systemgrenzen hinweg.
• Sie beauftragen Dienstleister und koordinieren die Umsetzung.
• Die Abnahme, Freigabe der Anwendungssysteme zum produktiven Einsatz sowie die abschließende Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie identifizieren, analysieren und beheben Störsituationen.
• Sie arbeiten in Projekten und übernehmen perspektivisch auch Projektverantwortung.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Systemen und ABAP Programmierkenntnisse.
• Sie haben Erfahrung im Customizing der SAP-Module SD, CS und MM sowie Grundkenntnisse in den relevanten Logistikmodulen unter S/4HANA.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus sowie in der Projektarbeit.
• Sie denken geschäftsprozessorientiert und analytisch. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit, von variablen Arbeitszeitmodellen zu profitieren. Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht in vielen Fällen auch die Option auf hybrides Arbeiten. Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt, um Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Lebensumständen in Einklang zu bringen. Mit der Integration hybrider Arbeit streben wir eine ausgewogene Work-Life-Balance an. Gleichzeitig fördern wir den regelmäßigen Austausch untereinander, sei es im Büro, in der Montage, an den Kaffeemaschinen oder in den Büros.

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