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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein Team und entwickle kaufmännische Lösungen für digitale Produkte.
- Arbeitgeber: W&H ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Produkte und Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, steigere die Effizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in SAP und Salesforce sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIRKEN & HANDELN
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb entwickeln und implementieren Sie kaufmännische Lösungen für neue Produkte. Durch die Weiterentwicklung der systemseitigen Abwicklung digitaler und Kontraktprodukte tragen Sie zur Optimierung interner Prozesse bei. Ein Team in der kaufmännischen Auftragsabwicklung koordinieren und führen Sie fachlich – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Sales und internen Abteilungen stellen Sie einen effizienten Prozessablauf sicher. Bestehende Prozesse in der Auftragsabwicklung werden von Ihnen analysiert und optimiert, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Erfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung, idealerweise in einem technischen oder produktnahen Umfeld, bringen Sie bereits mit. Kenntnisse in den ERP- und CRM-Systemen SAP (SD, CS) und Salesforce sind von Vorteil. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Erste Erfahrung in der Koordination und Führung eines Teams wäre wünschenswert. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.
Teamkoordinator - Digital Products and Licences (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator - Digital Products and Licences (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Produkte und Lizenzen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator - Digital Products and Licences (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Teamkoordinators interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Produkte und deine Erfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Teams sowie deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen wie SAP und Salesforce. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz verdeutlichen.
Englischkenntnisse erwähnen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position und zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamkoordinators für digitale Produkte und Lizenzen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Systeme
Informiere dich über die ERP- und CRM-Systeme, insbesondere SAP und Salesforce. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Systeme hast und wie sie zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
