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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Einkäufern und entwickle Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: W&H ist ein innovatives Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Chance auf eine Führungsposition in der Altersnachfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIRKEN & HANDELN
Als Teamleiter *in für die Beschaffung von Kaufteilen entwickeln Sie gemeinsam mit einem Team von 10 strategischen Einkäufer *innen optimale Beschaffungsstrategien!
- Mit Ihrem Team sorgen Sie für die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Lieferantenbasis und erweitern diese im Bedarfsfall.
- Sie analysieren die Beschaffungsmärkte, identifizieren Einsparpotenziale und setzen Kostensenkungsmaßnahmen erfolgreich um.
- Für die von Ihnen verantworteten Warengruppen bereiten Sie Einkaufsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich durch.
- Mittelfristig haben Sie die Chance, die Altersnachfolge unserer aktuellen Leitung des strategischen Einkaufs anzutreten.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Im technischen Einkauf bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung mit.
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit variabler Arbeitszeitmodelle. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option hybrider Arbeit ein. Damit können Sie Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Lebensumständen in Einklang bringen. Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse bietet. Mit der Integration hybrider Arbeit streben wir eine ausgewogene Work-Life-Balance an. Gleichzeitig fördern wir den regelmäßigen Austausch untereinander, sei es im Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen oder in den Büros.
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Teamleiter Strategischer Einkauf Kaufteile (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Strategischer Einkauf Kaufteile (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffungsstrategien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferantenentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Kostensenkungsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Teamarbeit und Kommunikation förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategischer Einkauf Kaufteile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Einkauf, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter im strategischen Einkauf ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Lieferantenbasis beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Beschaffungsstrategien und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von Einkäufern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Einkaufsverhandlungen zu sprechen. Du könntest auch eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um dein Verhandlungsgeschick direkt zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten für hybrides Arbeiten zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und wie das Unternehmen individuelle Bedürfnisse unterstützt.
