Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden.

Als Controller * in mit Schwerpunkt Personalcontrolling sorgen Sie dafür, dass in unserem HR-Bereich die Zahlen stimmen! Sie erstellen Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen. Die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Interpretation und Analyse. In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellen Sie Personalkostenbudgets. Sie begleiten die Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung. In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung und IT arbeiten Sie konzeptionell beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling mit. Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen.

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting. Grundlegendes Wissen in den Bereichen Planung, Forecast und Soll/Ist-Analysen Sie ebenfalls vorweisen. Im Umgang mit SAP und Excel sind Sie sicher. Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird.

Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr. Außerdem finden Sie bei uns eine Vielzahl von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in zahlreichen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit können Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.