IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)
IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)

IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und koordiniere spannende IT-Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: W&H ist ein führender Anbieter im Bereich flexibler Verpackungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden.

Als IT Servicemanager *in Digital Services sorgen Sie dafür, dass unsere digitalen Produkte und Services ausschließlich in den Händen von Profis sind! Sie sind das Bindeglied zwischen interner Produktentwicklung und externem IT-Dienstleister. Sie übernehmen die Steuerung und das Controlling der für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur eingesetzten externen Dienstleister. In der Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten für IT-Architekturen, die zukünftig bei unseren Kunden betrieben werden, arbeiten Sie mit. Sie koordinieren vielfältige Projekte – von klassischen OT-Umgebungen über IoT-Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen. Gemeinsam mit dem Dienstleister und dem Team Digital Transformation and Operation gestalten Sie das weltweite Support-Netzwerk für unsere digitalen Produkte. Sie arbeiten eng mit den Bereichen IT-Security und Corporate Governance sowie mit internationalen Projektteams, in denen Sie die IT repräsentieren, zusammen.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker *in, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnologie, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur und Data Center. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine ganzheitliche Denkweise und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Sie haben Spaß daran, aus Konzepten greifbare Lösungen zu machen – von der Bewertung über die Dokumentation bis zur Umsetzung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird.

Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr. Außerdem finden Sie bei uns eine Vielzahl von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in zahlreichen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit können Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

IT Servicemanager Digital Services (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

W&H ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Servicemanager Digital Services in Lengerich ein professionelles und kollegiales Umfeld bietet, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns arbeiten Sie an innovativen Projekten in einem internationalen Team und tragen aktiv zu unserem Erfolg in über 130 Ländern bei.
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Kontaktperson:

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem informellen Gespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von W&H verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Innovationen.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)

IT-Infrastruktur
Data Center Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Security
Corporate Governance
Lösungskonzeption
Dokumentation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Koordination von Projekten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Servicemanagers Digital Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen interner Produktentwicklung und externen Dienstleistern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.

Projekte im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, insbesondere in Bezug auf IT-Infrastruktur und innovative Technologien.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.

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