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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf zukunftsweisende Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Hochschulen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Innovationsstrategie und fördere kreative Lösungen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieur- oder Naturwissenschafts-Studium und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICHSie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Forschung und EntwicklungSie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprojekte – von der Ideenfindung bis hin zur Übergabe an die Auftrags- und ÄnderungskonstruktionSie gestalten aktiv die Innovationsstrategie des Unternehmens und setzen dabei einen klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien und ProdukteSie etablieren und pflegen Kooperationen mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und InnovationsnetzwerkenSie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um ein hohes Maß an Kreativität und Effizienz zu gewährleistenGARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHENDSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie in der Führung von Teams mitSie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen und UnternehmenSie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, Innovationskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ausSie besitzen hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl intern als auch externSie haben gute Englischkenntnisse und sind bereit, gelegentlich zu reisen.
Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Forschung und Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über zukunftsweisende Technologien Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du Kooperationen aufgebaut und gepflegt hast, um Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Innovationsstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Denken und Innovationskraft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit externen Partnerschaften und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut verständlich ist, insbesondere wenn du internationale Kooperationen erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeigen Sie, wie Sie Kreativität und Effizienz in Ihrem Team gefördert haben.
✨Netzwerken und Kooperationen betonen
Da die Etablierung von Kooperationen mit externen Partnern wichtig ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Netzwerke, die Sie aufgebaut haben, bereit haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und Synergien zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend. Üben Sie, Ihre Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Seien Sie bereit, Ihre Kommunikationsstrategien sowohl intern als auch extern zu erläutern und wie diese zum Erfolg Ihrer Projekte beigetragen haben.
